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劳动合同又称劳动契约或劳动协议，是（）之间建立的一定的劳动关系而签订的有关劳动权利、义务关系内容的协议。

  • A、用人单位
  • B、单位领导
  • C、劳动者
  • D、政府

参考答案

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考题 建立劳动关系，应当订立( )。A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.口头劳动协议
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考题 以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）。A．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议B．劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C．劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务D．劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
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考题 劳动合同与劳动关系之间的联系体现在() A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同，才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方，在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳，是双方劳动关系得以建立的标志
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考题 劳动合同又称为()。A、协约B、劳动契约C、协议D、劳动协议E、其他
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考题 劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。()
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考题 劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。此题为判断题(对，错)。
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考题 （ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。(A) 劳动协作关系(B) 劳动契约关系(C) 劳动法律关系(D) 劳动合同关系
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考题 劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。A:劳务协议 B:聘用合同 C:上岗证书 D:劳动合同
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
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考题 建立劳动关系，应当订立（）A、书面劳动合同B、口头协议C、劳动合同D、书面协议
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定
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考题 （），言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。
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考题 我国《劳动保护法》规定，建立劳动关系应当订立：（）。A、契约B、劳动合同C、公证书D、劳动合钓
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。A、调整劳动关系B、建立劳动关系C、确立劳动关系
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考题 劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。
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考题 以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同的履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
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考题 以下关于劳动合同的表述错误的是（）。A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
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考题 我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。A、契约B、劳动合同C、公证书D、约定
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考题 下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是（）A、劳动合同是外显性，心理契约是内隐性B、劳动合同是客观的，心理契约是主观的C、劳动合同是简单枯燥的，心理契约是复杂而丰富的D、劳动合同具有纯洁性，心理契约具有交易性质
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考题 劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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考题 建立劳动关系，应当订立（）。A、口头协议B、书面劳动合同C、集体合同D、无须劳动合同
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考题 我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（）。A、契约B、劳动合同C、公证书
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考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。A、劳动、权利、义务B、义务、劳动、权利C、权利、劳动、义务D、权利、义务、劳动
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考题 填空题劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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考题 单选题我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。A 契约B 劳动合同C 公证书D 约定
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考题 单选题以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）A 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议B 劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C 劳动合同的履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务D 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
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考题 填空题（），言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。
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