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不兼容岗位设置的原则有()

  • A、管理人员
  • B、不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;
  • C、不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;
  • D、不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定

参考答案

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