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激励的明确性原则包括三层含义：（）。

  • A、一目了然
  • B、明确
  • C、公开
  • D、直观

参考答案

更多 “激励的明确性原则包括三层含义：（）。A、一目了然B、明确C、公开D、直观” 相关考题
考题 为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）。A．明确性原则B．及时性原则C．同一性原则D．预告性原则E．开发性原则
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考题 预算编制的原则包括()。 A.公开性B.明确性C.广博性D.统一性E.详确性
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考题 激励的基本原则主要有()。 A、只赏不罚的原则B、时效性原则C、明确性原则D、公平性原则
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考题 为了保障激励策略的有效性，应当体现（）A、明确性原则B、及时性原则C、同一性原则D、预先性原则E、开发性原则
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考题 激励的明确性是指（）A、明确，即明确激励的目的和方法B、公开，针对执法人员普遍关注的问题更要公开C、量化，激励的指标和奖惩必须能够量化D、直接，实施物质奖励和精神奖励都需要直观表达指标
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考题 确定KPI的原则不包括（）。A、明确性原则B、全面性原则C、可达成原则D、相关性原则
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考题 私事原则的三层含义是性交行为的非公开准则、性关系的自由原则和（）A、自律准则B、保密原则C、平等原则D、自觉原则
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考题 普遍性目标的有2个基本特点，分别是（）。A、直观性和普遍性B、原则性和直观性C、明确性和实用性D、普遍性和模糊性
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考题 下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。（）A、明确性原则B、按需激励原则C、时效性原则D、创新原则
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考题 要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则（）。A、创新原则B、公平性原则C、明确性原则D、时效性原则
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考题 下列不属于激励的原则的是（）。A、创新原则B、公平性原则C、明确性原则D、求实性原则
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考题 遵守（）等原则，可以保障激励策略的有效性。A、预告性B、及时性C、同一性D、明确性E、开发性
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考题 考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复，指的是绩效指标设计的（）原则。A、关键性原则B、明确性原则C、完整性原则D、独立性原则
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考题 激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）A、和平原则B、明确性原则C、创新原则D、取消性原则
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考题 激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。
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考题 同一种刺激多次重复，激励主体便会失去兴趣，作用也会降低，因此要遵循激励的哪种原则（）A、目标结合原则B、明确性原则C、时效性原则D、创新原则
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考题 激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
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考题 单选题要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则（）。A 创新原则B 公平性原则C 明确性原则D 时效性原则
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考题 多选题为了保障激励策略的有效性，应当体现（）A明确性原则B及时性原则C同一性原则D预先性原则E开发性原则
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考题 填空题激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。
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考题 判断题激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。A 对B 错
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考题 单选题同一种刺激多次重复，激励主体便会失去兴趣，作用也会降低，因此要遵循激励的哪种原则（）A 目标结合原则B 明确性原则C 时效性原则D 创新原则
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考题 单选题私事原则的三层含义是性交行为的非公开准则、性关系的自由原则和（）A 自律准则B 保密原则C 平等原则D 自觉原则
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考题 单选题下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。（）A 明确性原则B 按需激励原则C 时效性原则D 创新原则
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考题 多选题激励的明确性原则包括三层含义：（）。A一目了然B明确C公开D直观
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考题 单选题普遍性目标的有2个基本特点，分别是（）。A 直观性和普遍性B 原则性和直观性C 明确性和实用性D 普遍性和模糊性
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考题 单选题下列不属于激励的原则的是（）。A 创新原则B 公平性原则C 明确性原则D 求实性原则
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