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下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的是()?

  • A、他人的选择
  • B、社会政策
  • C、组织特色
  • D、社会中人才供给情况

参考答案

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考题 职业生涯规划的内容包括()。 A、外部规划与内部规划B、社会环境分析结论,职业环境众析结论C、组织分析结果D、职业方向和总体目标

考题 下列有关社会政策的说法中,不正确的是( )。A.当代社会政策是组织化的行动体系,社会中的各种组织都可以以一定的方式与社会政策发生关系B.任何一个社会的社会政策行动都是通过社会中的组织体系来制定和实施的C.社会中组织体系的特点对一个国家的社会政策的制定及其实施效果会发生很大的影响D.在当代各国,非政府一非营利组织在社会政策中的作用最为重要

考题 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

考题 下列关于职业生涯规划组织内部角色阐述正确的是()。 A、组织最高领导者是组织成员职业生涯规划管理的重要人物B、人力资源管理部分负责整个组织各类职业人员的开发与管理C、职业生涯委员会是组织为职业生涯管理战略的制订和实施而设立的机构D、职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部分或职业生涯委员会中的特殊职务E、雇员直接上级的角色作用因组织的人事政策的不同而有所不同

考题 专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中,在就业及生活的压力下,往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。

考题 职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含()。A、职业分析B、组织分析C、地域分析D、薪水分析

考题 职业生涯规划书内容中环境分析不包括()A、生活环境B、家庭环境C、学校环境D、社会环境

考题 企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A、员工的职业生涯政策和流程的制定B、员工的职业生涯规划C、员工个人职业生涯规划D、员工的流动管理

考题 不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会因素

考题 为了使职业生涯规划行之有效,我们必须()A、评估与修订B、注意环境分析C、注意职业选择D、制定计划与措施

考题 以下哪项不属于学业生涯规划的步骤()A、熟悉环境,适应大学生活B、利用心理测试工具判断个人的能力倾向、兴趣等,寻找与之匹配的职业C、了解他人的职业选择和就业倾向D、了解人才市场信息和具体岗位要求

考题 下列不属于个人职业生涯规划的要素的是()A、立志B、知己C、职业目标D、环境分析

考题 职业生涯规划的步骤包括()。A、自我评估、组织与社会环境分析B、生涯机会的评估C、职业生涯目标的确定D、制定行动方案E、不同发展阶段的评估与反馈

考题 结合本人的具体情况,考虑有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,考虑组织内有哪些短期的发展机会,这属于职业生涯规划的哪一步()A、自我评估B、组织与社会环境分析C、生涯机会评估D、生涯目标确定

考题 职业生涯规划的具体步骤是()。A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

考题 职业岗位分析需要进行()。A、岗位内部环境分析B、职业社会环境分析C、行业环境分析D、组织环境分析

考题 一份完整有效的职业生涯规划应多个环节,对此描述正确的是()A、完整的职业生涯规划应包括职业素质分析(自我识别与测评定位)、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节B、在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评,他人的意见无关紧要C、职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等D、评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程,也是对社会环境不断认识的过程,能够使职业生涯规划更加有效

考题 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选择中不属于社会大环境的是()。A、组织文化B、产业结构C、法律法规D、人才市场

考题 职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。A、岗位内部环境分析B、职业社会环境分析C、行业环境分析D、组织环境分析

考题 单选题一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选择中不属于社会大环境的是()A 组织文化B 产业结构C 法律法规D 人才市场

考题 单选题下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的是()?A 他人的选择B 社会政策C 组织特色D 社会中人才供给情况

考题 单选题企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A 员工的职业生涯政策和流程的制定B 员工的职业生涯规划C 员工个人职业生涯规划D 员工的流动管理

考题 单选题一份完整有效的职业生涯规划应多个环节,对此描述正确的是()A 完整的职业生涯规划应包括职业素质分析(自我识别与测评定位)、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节B 在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评,他人的意见无关紧要C 职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等D 评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程,也是对社会环境不断认识的过程,能够使职业生涯规划更加有效

考题 多选题职业生涯规划的步骤包括()。A自我评估、组织与社会环境分析B生涯机会的评估C职业生涯目标的确定D制定行动方案E不同发展阶段的评估与反馈

考题 单选题结合本人的具体情况,考虑有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,考虑组织内有哪些短期的发展机会,这属于职业生涯规划的哪一步()A 自我评估B 组织与社会环境分析C 生涯机会评估D 生涯目标确定

考题 单选题职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。A 岗位内部环境分析B 职业社会环境分析C 行业环境分析D 组织环境分析

考题 单选题职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含()。A 职业分析B 组织分析C 地域分析D 薪水分析