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单选题
以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()
A
投入产出法
B
收益率法
C
社会需求法
D
人力需求法
参考答案
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考题
以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础,用教育规划来影响受过教育的人力供给,以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为()A.收益率法B.社会需求法C.人力需求法D.投入产出法
考题
在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A、长远发展规划B、人力资源的总体计划C、人力资源需求规划D、市场推广规划
考题
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考题
单选题在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A
长远发展规划B
人力资源的总体计划C
人力资源需求规划D
市场推广规划
考题
单选题根据各级各类学校任务而确定的培养人才的特殊要求被称为()A
教育目的B
教育方针C
培养目标D
教学目标
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