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多选题
薪酬管理应遵循的原则是( )。[2012年5月四级真题]
A
对外具有竞争性
B
对内具有公正性
C
对员工具有激励性
D
对员工薪酬具有指导性
E
对成本具有控制性
参考答案
参考解析
解析:
有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则;⑤对法律法规要遵循合法性原则。
有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则;⑤对法律法规要遵循合法性原则。
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多选题有效的薪酬管理应遵循的原则是()A对内具有竞争力B对外具有竞争力C对内具有公正性D对外具有公正性E对员工具有激励性
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