网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
薪酬管理应遵循的原则是（ ）

A.对外具有竞争性
B.对内具有公平性
C.对员工具有激励性
D.以对员工薪酬具有指导性
E.对成本具有控制性

参考答案

参考解析
解析：目前企业普遍认为有效的薪酬管理应遵循以下原则：对外具有竞争性原则、对内具有公平性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则、对法律法规要遵循合法性原则。
更多 “薪酬管理应遵循的原则是（ ） A.对外具有竞争性 B.对内具有公平性 C.对员工具有激励性 D.以对员工薪酬具有指导性 E.对成本具有控制性 ” 相关考题
考题 有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有公正性D．对外具有公正性E．对员工具有激励性
查看答案
考题 事故调查处理应当遵循的原则是什么?
查看答案
考题 有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）。A.对内具有竞争力 B.对外具有竞争力 C.对内具有公正性 D.对员工具有激励性 E.对外具有公正性 确认答案
查看答案
考题 (2018年5月)薪酬管理应遵循的原则是（ ） A.对外具有竞争性 B.对内具有公平性 C.对员工具有激励性 D.以对员工薪酬具有指导性 E.对成本具有控制性
查看答案
考题 安全管理应遵循原则是什么？
查看答案
考题 学校安全管理应当遵循的原则是什么？
查看答案
考题 薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。
查看答案
考题 什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
查看答案
考题 薪酬管理应遵循哪些原则？
查看答案
考题 有效的薪酬管理应遵循以下（）A、对外具有竞争力原则B、支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则C、对内具有公正性原则D、要拉开员工之间的薪酬差距的原则
查看答案
考题 有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A、对内具有竞争力B、对外具有竞争力C、对内具有公正性D、对外具有公正性E、对员工具有激励性
查看答案
考题 行政信息资源的管理应遵循的原则是什么？
查看答案
考题 水资源管理应遵循的基本原则是什么？
查看答案
考题 事故处理应遵循的原则是什么？
查看答案
考题 土地开发管理应遵循的原则是什么？
查看答案
考题 有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？
查看答案
考题 在调校仪表时，数据的记录和数据的处理应遵循的基本原则是（）。
查看答案
考题 多选题薪酬管理应遵循的原则是（　　）。[2012年5月四级真题]A对外具有竞争性B对内具有公正性C对员工具有激励性D对员工薪酬具有指导性E对成本具有控制性
查看答案
考题 问答题什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
查看答案
考题 问答题人力资源动态管理应遵循的基本原则是什么？
查看答案
考题 问答题风险管理应当遵循的四个原则是什么？
查看答案
考题 问答题薪酬管理应遵循哪些原则？
查看答案
考题 判断题薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。A 对B 错
查看答案
考题 问答题水资源管理应遵循的基本原则是什么？
查看答案
考题 问答题有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？
查看答案
考题 多选题有效的薪酬管理应遵循以下（）A对外具有竞争力原则B支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则C对内具有公正性原则D要拉开员工之间的薪酬差距的原则
查看答案
考题 多选题有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A对内具有竞争力B对外具有竞争力C对内具有公正性D对外具有公正性E对员工具有激励性
查看答案
热门标签
最新试卷