网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为() 。
A

柔性化

B

扁平化

C

网络化

D

团队化


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为() 。A 柔性化B 扁平化C 网络化D 团队化” 相关考题
考题 根据组织设计的管理幅度原理,管理人员才能越高,则( )。A.管理幅度越宽,管理层次减少B.管理幅度越宽,管理层次增加C.管理幅度越窄,管理层次减少D.管理幅度越窄,管理层次增加

考题 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。 A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

考题 关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?() A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

考题 与传统的金字塔式的组织结构相比,扁平化的组织结构具有的特点是() A.管理层次减少,管理幅度增加B.更多的授权C.管理层次增加,管理幅度减少D.自动化办公程度提高,信息传递速度加快

考题 某公司为缩减组织机构和管理人员,减少协调方面所付出的时间和费用,应采取( )的方法A.减少管理幅度、增加管理层次 B.减少管理层次、增加管理幅度 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度

考题 某公司为降低组织运营成本,应采取( )的方法。 A.减少管理幅度、增加管理层次 B.减少管理层次、增加管理幅度 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度

考题 某公司为缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率,应采取( )的方法。A.减少管理幅度.增加管理层次 B.减少管理层次.增加管理幅度 C.增加管理幅度.增加管理层次 D.减少管理层次.减少管理幅度

考题 在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用( )的做法。A.增加管理层次.减少管理幅度 B.增加管理幅度.减少管理层次 C.增加管理幅度.增加管理层次 D.减少管理层次.减少管理幅度

考题 (2011年真题)在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用( )的做法。A.增加管理层次、减少管理幅度 B.增加管理幅度、减少管理层次 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度

考题 某公司为降低组织运营成本,应采取()的方法。A:减少管理幅度、增加管理层次 B:减少管理层次、增加管理幅度 C:增加管理幅度、增加管理层次 D:减少管理层次、减少管理幅度

考题 (2012年真题)某公司为降低组织运营成本,应采取( )的方法。A.减少管理幅度、增加管理层次 B.减少管理层次、增加管理幅度 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度

考题 在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用()的做法。A:增加管理层次、减少管理幅度 B:增加管理幅度、减少管理层次 C:增加管理幅度、增加管理层次 D:减少管理层次、减少管理幅度

考题 某纺织厂通过重组加大了管理幅度,但规模未发生变化,则管理层次和组织结构形态的变化为( )。A.层次增加,结构扁平化 B.层次增加,结构高耸化 C.层次减少,结构扁平化 D.层次减少,结构高耸化

考题 当工程项目管理者的有效控制幅度超过其能力时,需要()。A、减少管理层次,增加管理幅度B、减少管理层次,减少管理幅度C、增加管理层次,减少管理幅度D、减少上级部门

考题 企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为()A、柔性化B、扁平化C、网络化D、团队化

考题 下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 管理幅度是指(),管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为()

考题 被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为()。A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

考题 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

考题 判断题管理幅度宽、组织层次少的组织称为垂直结构。(  )。A 对B 错

考题 多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

考题 单选题某公司为降低组织运营成本,应采取( )的方法。A 减少管理幅度、增加管理层次B 减少管理层次、增加管理幅度C 增加管理幅度、增加管理层次D 减少管理层次、减少管理幅度

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A 管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B 管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C 管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D 管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 单选题某公司为缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率,应采取( )的方法。A 减少管理幅度、增加管理层次B 减少管理层次、增加管理幅度C 增加管理幅度、增加管理层次D 减少管理层次、减少管理幅度

考题 单选题在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用( )的做法。A 增加管理层次、减少管理幅度B 扩大管理幅度、减少管理层次C 扩大管理幅度、增加管理层次D 减少管理层次、减小管理幅度

考题 单选题当工程项目管理者的有效控制幅度超过其能力时,需要()。A 减少管理层次,增加管理幅度B 减少管理层次,减少管理幅度C 增加管理层次,减少管理幅度D 减少上级部门

考题 单选题企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为() 。A 柔性化B 扁平化C 网络化D 团队化

考题 单选题关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是( )A 管理层次与管理幅度是相互矛盾的B 管理层次过少,势必减少管理幅度C 管理幅度增加,会增加管理层次D 管理幅度的变化不会影响管理层次