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判断题
用人单位与被聘用的外国人续签合同,则应在原合同期满前三十日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请。
A

B


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考题 用人单位应在被聘用的外国人人境后_日内,持许可证与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过_年。( )A.5;5B.10;5C.15;5D.20;5

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考题 物业管理师或者聘用单位有()情形之一的,本人或者聘用单位可以向当地注册审查机构申请办理注销手续。A:与新聘用单位签订劳动合同的 B:不具有完全民事行为能力的 C:注册有效期满且未延续注册的 D:与聘用单位续签劳动合同的 E:造成物业管理项目重大责任事故或者受到刑事处罚的

考题 文职人员续聘,应当由本人于合同期满()前向聘用单位提出书面续聘申请,聘用单位提出续聘意见.按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。A.十五日 B.三十日 C.六十日 D.九十日

考题 用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供哪些有效文件?

考题 (2018年5月)用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供的有效文件包括( ) A.拟聘用外国人履历证明 B.聘用意向书 C.拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明 D.拟聘用外国人原因的报告 E.拟聘用的外国人健康状况证明

考题 女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的终止条件出现时,用人单位应当将劳动(聘用)合同()。A、顺延至孕期、产期、哺乳期期满B、终止C、提前终止D、顺延

考题 以下关于注册计量师的说法正确的是()。A、注册有效期届满需继续执业的,应在届满前90个工作日内,按规定程序申请延续注册B、初始注册需要提交申请人与聘用单位签订的劳动或聘用合同C、延续注册需要提交按规定完成继续教育的证明和聘用单位考核合格证明D、延续注册需要提交与聘用单位签订的劳动或聘用合同

考题 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()A、就业许可证书B、劳动合同C、有效护照D、居留证件

考题 外国人就业每满一年,应在期满前三十日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。

考题 用人单位与被聘用的外国人签订劳动合同,合同的期限最长不得超过三年。

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考题 《注册房地产估价师管理办法》规定,注册房地产估价师变更执业单位应当()。A、与原聘用单位解除劳动合同B、与新聘用单位解除劳动合同C、与原聘用单位签订劳动合同D、与新聘用单位签订劳动合同

考题 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。

考题 用人单位与被聘用的外国人依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不超过()。A、1年B、3年C、5年D、10年

考题 单选题用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。A 10B 15C 20D 30

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考题 单选题对军队的文职人员而言,聘用合同期满60日前,对聘期考核结果等次为______的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。(  )A 合格 60B 合格 30C 良好 60D 良好 30

考题 单选题用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( ),持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。A 10日内B 15日内C 20日内D 1个月内

考题 单选题用人单位与被聘用的外国人依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不超过()。A 1年B 3年C 5年D 10年

考题 多选题用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()A就业许可证书B劳动合同C有效护照D居留证件