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文职人员续聘，应当由本人于合同期满()前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见.按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.九十日
B.三十日
C.六十日
D.九十日
参考答案
参考解析
解析：《军队文职人员管理规定》第三十一条第二款规定，文职人员续聘，应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。
更多 “文职人员续聘，应当由本人于合同期满()前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见.按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。A.十五日 B.三十日 C.六十日 D.九十日” 相关考题
考题
聘任国家公务员的程序一般是()。
A公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件B对应聘人员进行资格审查，确定初选对象C对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩D对确定聘任人选进行试用，试用合格者正式聘用E用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书F聘用人员聘用期满后，其职务自然解除，需要继续聘用的，必须重新办理聘任手续
考题
聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况，于每年()底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求，通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。A.6月
B.7月
C.8月
D.9月
考题
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务，下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境)，由本人提出口头申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
C.文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
D.文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份
E.文职人员因私出国(境)，可以不安排在规定的休假、探亲时间内
考题
在文职人员管理工作中，负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，因违背相关规定给予处分的情形有()。A.不按照规定签订、变更、续订、终止或者解除文职人员聘用合同的
B.在文职人员管理工作中弄虚作假、以权谋私、玩忽职守的
C.不按照规定受理和处理文职人员人事争议，造成严重后果的
D.克扣、截留、挪用文职人员待遇经费和文职人员工作经费的
E.不按照编制岗位、等级、数量和聘用条件以及规定的权限和程序聘用文职人员的
考题
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议
考题
涉密岗位文职人员不得因私出国（境），其他文职人员确需因私出国（境），由本人提出书面申请，聘用单位审核，最终的审批机关是（ ）。
A.团级单位政治机关
B.军级单位政治机关
C.旅级单位政治机关
D.师级单位政治机关
考题
下列关于事业单位人员聘用合同的阐述。错误的是（）A、事业单位与工作人员可以在聘用合同中按有关规定就试用期、培训、保密、知识产权等内容进行约定B、聘用合同期限最长不应超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限C、聘用未满16周岁的未成年人，应当符合国家规定并履行审批手续，还应当由其法定监护人代理订立聘用合同D、未经本人书面委托，由他人代签的书面合同无效
考题
多选题终止解除聘用合同，聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括（）A聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排的B由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的C受聘人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的
考题
判断题事业单位聘用合同期满后，如果继续工作，应当及时与个人签订聘用合同。当事人继续工作而未续聘的，应当视为原聘用合同继续延续，合同期限应与原合同一致，相关权利义务应按照原合同条款继续履行。A
对B
错
考题
多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》，下列属于聘用合同应当具备的内容的是（ ）。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件
考题
单选题对军队的文职人员而言，聘用合同期满60日前，对聘期考核结果等次为______的文职人员，用人单位拟与其续订聘用合同的，应当书面征求其意见，文职人员书面提出续订聘用合同的，用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。（ ）A
合格 60B
合格 30C
良好 60D
良好 30
考题
判断题考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。A
对B
错
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