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判断题
企业和雇员之间的关系应多维化,若只建立在单维基础上,就会很脆弱。
A
对
B
错
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解析:
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考题
某生产制造企业的管理层近期对员工的业绩进行了回顾和分析,发现和企业维持长期雇佣关系的员工往往绩效较好。为了提高企业的整体经营业绩,企业的管理层计划采取一系列的措施维持和员工的长期雇佣关系。第 81 题 企业维持长期雇佣关系可能存在的缺陷有( )。A.雇员之间的忠诚感可能会妨碍绩效评估和激励系统的效果B.长期雇佣会削弱雇员与雇主之间的联系,降低雇员对雇主的忠诚感C.长期雇佣关系的下属可能会试图影响或游说主管D.雇员之间长期相处可能会激化雇员之间的矛盾
考题
下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C、雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D、相互接纳是一个过程
考题
多选题下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D相互接纳是一个过程
考题
判断题算法和数据结构之间存在密切关系,算法是建立在数据结构基础上的,若数据结构不同,对应问题的求解算法也会有差异。A
对B
错
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