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培训计划必须满足企业及（）两方面的需求。

  • A、组织
  • B、领导
  • C、员工
  • D、培训师

参考答案

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考题 企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析 B:工作层面的培训需求分析 C:员工层面的培训需求分析 D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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考题 企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求 B:工作层面的培训需求 C:员工层面的培训需求 D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
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考题 概括地说，客房服务要满足住客两方面的需求：（），（）。
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考题 培训计划要满足企业发展的变化需求。
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考题 一个完整的劳务培训计划必须满足（）的需求。A、老师和学员B、公司和项目部C、上级和下级D、组织及员工
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考题 软土地基的容许承载力，必须同时满足（）两方面的要求。
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考题 企业培训开发的系统思想包含哪两方面的含义？
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考题 企业员工规划的设计必须满足（）。A、企业及员工两方面的需求B、兼顾生产经营及员工休息时间C、兼顾企业资源条件及员工素质基础D、充分考虑企业人才培养的超前性E、充分考虑培训结果的不确定性
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考题 制定培训需求调查计划有哪几方面的内容（）A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标、计划C、对培训需求调查信息进行分类、整理D、选择合适的培训需求调查方法E、确定培训的对象
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考题 判断题培训计划要满足企业发展的变化需求。A 对B 错
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考题 单选题企业文化培训过程的步骤是（）。A 分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B 制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C 评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D 评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
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考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
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考题 单选题一个完整的劳务培训计划必须满足（）的需求。A 老师和学员B 公司和项目部C 上级和下级D 组织及员工
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考题 多选题企业员工规划的设计必须满足（）。A企业及员工两方面的需求B兼顾生产经营及员工休息时间C兼顾企业资源条件及员工素质基础D充分考虑企业人才培养的超前性E充分考虑培训结果的不确定性
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考题 多选题制定培训需求调查计划有哪几方面的内容（）A确定培训需求调查的内容B确定培训需求调查的目标、计划C对培训需求调查信息进行分类、整理D选择合适的培训需求调查方法E确定培训的对象
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考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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考题 单选题培训计划必须满足（）及员工两方面的需求。A 组织B 针对性C 计划D 多样性
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考题 多选题企业层面的培训需求分析主要包括（ ）。A企业计划B企业目标C企业资源D企业所处环境E企业特征
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考题 填空题概括地说，客房服务要满足住客两方面的需求：（），（）。
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考题 判断题培训计划必须满足组织及员工两方面的需求。（）A 对B 错
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