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对于实际值与目标值差距较大的指标,员工不需要说明原因。
参考答案
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考题
成本分析比较法的应用,通常有下列形式( )。
A、本期实际值与目标值对比
B、本期实际值与上期目标值对比
C、本期实际值与上期实际值对比
D、本期目标值与上期实际值对比
E、本期实际值与行业先进水平对比
考题
因素分析法是( )。A.利用各个因素的目标值与实际值的差值来计算其对成本影响程度的
B.将实际指标与目标指标对比检查完成情况的
C.本期实际指标与上期实际指标对比检查完成情况的
D.用来分析各种因素对成本影响程度的
考题
(2014年)进行施工成本对比分析时,可采用的对比方式有( )。A.本期实际值与目标值对比
B.本期实际值与上期目标值对比
C.本期实际值与上期实际值对比
D.本期目标值与上期实际值对比
E.本期实际值与行业先进水平对比
考题
营业收入计划完成率=营业收入实际完成值/营业收入目标值,营业收入计划完成率在年度绩效考核中的权重为10%(即标准分为10分)。假如营业收入目标值为200亿元,实际完成值为190亿元,则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分?假如实际完成值为220亿元,则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分?
考题
员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。
考题
关于二季度中高端市场份额考核指标中,说明不正确的一项是()A、二季度中高端客户市场份额完成值全区不低于85%B、二季度中高端客户市场份额完成值全区不低于83.6%C、当中高端客户市场份额实际完成值全区低于考核目标值时,完成目标值的分公司得满分,未完成目标值的分公司线性得分。D、省级行业集团客户中心考核全区平均值
考题
多选题进行施工成本对比分析时,可采用的对比方式有()。A本期实际值与目标值对比B本期实际值与上期目标值对比C本期实际值与上期实际值对比D本期目标值与上期实际值对比E本期实际值与行业先进水平对比
考题
单选题()是为达成标杆目标值而需要的运行机器及完成操作流程的技能分数。A
目标技能水平B
实际技能水平C
理想技能水平D
技能差距值
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