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保障供电服务公司员工的合法权益，建立其（）与（）挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。
- A、薪酬水平
- B、工资收入
- C、绩效
- D、考核
参考答案
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考题
证券公司以净资本为核心的风险监控与预警制度的特点有（ ）。A．建立了流动负债与净资本充足水平动态挂钩机制B．建立了公司业务范围与净资本充足水平动态挂钩机制C．建立了公司业务规模与风险资本动态挂钩机制D．建立了风险资本准备与净资本水平动态挂钩机制
考题
依托互联网平台，建立三级微信群即如下（）、（）、（），及时发布用电信息，受理用电业务与报修服务。A、主管部门与供电所之间建立实时管控群B、供电所与台区经理之间建立实时管理群C、台区经理与客户之间建立实时服务群D、台区经理与客户之间建立信息反馈群
考题
在应急供电的服务保障过程中，应保存（）相关的服务记录，并及时与客户交付确认。A、《应急供电保障工单》B、《应急供电客户签字表》C、《应急供电设备功率核算表》D、《客户满意度征询单》E、《应急电源设备运行结算表》
考题
证券公司以净资本为核心的风险监控指标体系与风险监管制度的特点有（）。A、建立了流动负债与净资本水平的动态挂钩机制B、建立了公司业务范围与净资本充足水平动态挂钩机制C、建立了公司业务规模与风险资本动态挂钩机制D、建立了风险资本准备与净资本水平动态挂钩机制
考题
营销业务领域相关的业务划分为（）、“电费管理”、“电能计量及信息采集”和“市场与需求侧”等4个业务领域。A、“供电服务与客户关系”B、“客户服务与客户关系”C、“供电服务与供电关系”D、“客户服务与供电关系”
考题
我国保障残疾人合法权益的方式方法有（）。A、加强保障残疾人权益的法制宣传工作B、加强社会矫治C、用法律手段保障残疾人合法权益D、开展法律服务和法律援助E、建立并逐步完善残疾人权益保护的法律法规体系
考题
战勤保障就是战斗力，应将战勤保障放在突出优先发展的位置上来抓，逐步建立起现代保障体系，更好地保护人民生命财产的安全，直接服务于经济生活和社会生活。
执勤战斗保障应采取（）相结合的联勤保障方式进行。A、部队自我保障与社会保障B、国家保障与社会保障C、国家保障与部队自我保障D、部队自我保障与地方保障
考题
各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，统筹考虑企业效益、（）等因素，保障业务委托用工的合法权益，建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制。A、农维费收取B、社会平均工资C、工资增长指导线D、劳动力市场指导价位
考题
各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产经营目标完成情况，统筹考虑企业效益、农维费收取、社会平均工资、工资增长指导线、劳动力市场指导价位等因素，保障业务委托用工的合法权益，建立其工资收入与（）的正常调整机制；要重视（），将（）、（）按管理权限纳入主办单位统一管理，确保具备承接供电所业务的能力资质。A、绩效挂钩B、队伍建设C、技能鉴定D、专业技术职称评定
考题
多选题我国保障残疾人合法权益的方式方法有（）。A加强保障残疾人权益的法制宣传工作B加强社会矫治C用法律手段保障残疾人合法权益D开展法律服务和法律援助E建立并逐步完善残疾人权益保护的法律法规体系
考题
多选题证券公司以净资本为核心的风险监控指标体系与风险监管制度的特点有（）。A建立了流动负债与净资本水平的动态挂钩机制B建立了公司业务范围与净资本充足水平动态挂钩机制C建立了公司业务规模与风险资本动态挂钩机制D建立了风险资本准备与净资本水平动态挂钩机制
考题
单选题战勤保障就是战斗力，应将战勤保障放在突出优先发展的位置上来抓，逐步建立起现代保障体系，更好地保护人民生命财产的安全，直接服务于经济生活和社会生活。执勤战斗保障应采取（）相结合的联勤保障方式进行。A
部队自我保障与社会保障B
国家保障与社会保障C
国家保障与部队自我保障D
部队自我保障与地方保障
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