考题
员工招聘主要有哪些原则?()
A合法性、公开性B公平性、双向性C多样性、客观性D高效性、适需性
考题
连锁店员工招聘的原则主要有？（）A.公平，公开，公正B.家族式管理C.无计划编制D.非择优录取
考题
企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会
B:校园招聘会
C:晋升
D:猎头公司招聘
E:职位轮换
考题
某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。
人员招聘的原则包括（ ）。A.公开公平原则
B.科学性原则
C.计划原则
D.效率原则
考题
企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开
B:公正平等
C:双向选择
D:效率优先
考题
内部招聘的原则主要有（）。A、机会均等B、任人唯贤，唯才是用C、激励其他员工D、合理安排，用人所长E、沟通和服务
考题
员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、经验优先原则E、择优录取原则
考题
连锁店员工招聘的原则主要有？（）A、公平，公开，公正B、家族式管理C、无计划编制D、非择优录取
考题
员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、择优录取原则
考题
外部招聘主要有以下（）。A、广告招聘B、员工招聘C、校园招聘D、猎头公司和就业服务机构
考题
企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。
考题
员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
考题
外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.A、员工推荐B、顾客中挖掘C、刊登广告D、人才招聘会
考题
外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
考题
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则
考题
单选题员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A
全面、竞争原则B
人才推荐原则C
低成本、高效率原则D
择优录取原则
考题
填空题外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
考题
多选题企业员工内部招聘的形式主要有( )。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换
考题
多选题外部招聘主要有以下（）。A广告招聘B员工招聘C校园招聘D猎头公司和就业服务机构
考题
填空题企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。