考题
期望理论中的期望值是个体对目标的有用性的主观估计。( )
考题
期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.
考题
期望理论中,激发水平取决于____。
A.效价与期望值的乘积B.效价C.效力D.期望值
考题
按照期望理论，激励力量为零的情况是()A.效价等于1.0B.效价等于0C.期望值等于1.0D.期望值等于0.5
考题
根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。A、效价高、期望值低B、效价高、期望值高C、效价低、期望值高D、效价低、期望值低
考题
按照期望理论，激励力量为零的情况是（）A、效价等于1.0B、效价等于0C、期望值等于1.0D、期望值等于0.5
考题
期望理论认为，激励力量的大小等于（）乘期望值。
考题
期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）A、倍增B、减少C、消失D、维持期望值水平
考题
在期望理论中，反映组织奖励与个人需要的关系的概念是（）A、期望值B、价值C、效价D、关联性
考题
根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。A、激励程度高=期望值高×效价高B、激励程度高=期望值低×效价高C、激励程度高=期望值低×效价低D、激励程度高=期望值高×效价低
考题
根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
考题
根据期望理论，反映工作绩效与报酬关系的是（）A、期望B、效价C、期望值D、工具性
考题
根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值
考题
弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。A、激励力量B、目标价值C、期望值D、奖惩
考题
期望理论中，激励力等于（）A、效价ⅹ期望值B、概率ⅹ期望值C、效价ⅹ概率D、价值ⅹ期望值
考题
填空题根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
考题
单选题根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A
激励力量=效价×期望值B
激励力量=效价÷期望值C
激励力量=效价+期望值D
激励力量=效价−期望值
考题
单选题期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）A
倍增B
减少C
消失D
维持期望值水平
考题
单选题弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。A
激励力量B
目标价值C
期望值D
奖惩
考题
单选题在期望理论中，反映组织奖励与个人需要的关系的概念是（）A
期望值B
价值C
效价D
关联性
考题
单选题根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。A
激励程度高=期望值高×效价高B
激励程度高=期望值低×效价高C
激励程度高=期望值低×效价低D
激励程度高=期望值高×效价低
考题
单选题根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。A
效价高、期望值低B
效价高、期望值高C
效价低、期望值高D
效价低、期望值低