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当员工被要求遵循工作说明书，遵守公司政策时，沟通是用来（）。

  • A、控制
  • B、激励
  • C、情绪表达
  • D、说服

参考答案

更多 “当员工被要求遵循工作说明书，遵守公司政策时，沟通是用来（）。A、控制B、激励C、情绪表达D、说服” 相关考题
考题 沟通的功能有哪几个方面?() A、收集信息B、情绪表达C、激励D、控制
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考题 倾诉体现了沟通的()功能。 A.信息传递功能B.情绪表达功能C.控制功能D.激励功能
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考题 下列关于组织环境所涉及的生产技术对人力资源策略的影响的陈述正确的是（ ）。A．当员工的工作场所比较接近，并且在技术上相互依赖时，在这些员工间实施差异较大的人力资源政策就会降低员工的不满情绪B．工作任务的模糊性越高，就越容易依据客观的绩效测量凭借经济利益等外在激励去控制员工的绩效C．当员工的技术是在工作中获得的，并且技术要求随着工作级别的上升而提高的时候，采用内部晋升制度就具有相当的优势D．对于员工之间相互依赖程度高的工作，组织采用针对单个员工的绩效的激励系统比采用针对团队绩效的激励系统更有利于促进员工之间的相互合作
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考题 团体沟通的作用有()。 A.控制 B.激励 C.角色表征 D.情绪控制 E.情感表达
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考题 团体沟通的作用有()。A:控制 B:激励 C:角色表征 D:情绪控制 E:情感表达
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考题 沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和（ ）A.被对方理解 B.改变行为 C.被对方接受 D.获取信息
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考题 沟通的目的是（）。A、交流信息B、表达情感C、控制下属行为D、激励员工改善绩效
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考题 对沟通的理解正确的有（）A、沟通实质就是传递B、用语言沟通是人与动物的根本区别C、有控制、激励、情绪表达和信息四大功能D、在实际沟通中，一般非语言沟通比语言沟通表达更真实
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考题 （）不属于教材中提到的沟通的四个主要功能。A、控制B、权力C、激励D、情绪表达
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考题 沟通的主要功能是控制（）。A、协调B、激励C、情绪表达D、获取信息
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考题 成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感，这体现了沟通的（）。A、控制功能B、激励功能C、情绪表达功能D、信息传递功能
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考题 沟通能够实现的功能包括（）A、控制功能B、激励功能C、情绪表达功能D、信息传递功能
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考题 （）组织要求员工表现的，并被视为符合特定工作的情绪？A、情绪表达B、情绪感受C、情绪失调D、暴露情绪E、情绪压抑
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考题 对很多员工来说，工作群体是主要的社交场所，员工通过群体内的沟通可以表达自己的挫折感和满足感。这反映的是沟通的（）功能。A、控制B、激励C、情绪表达D、获取信息
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考题 沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和（）A、被对方理解B、改变行为C、被对方接受D、获取信息
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考题 在群体或组织中，下列哪项不是属于沟通的功能。（）A、控制B、计划C、激励D、情绪表达E、信息
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考题 单选题当员工被要求遵循工作说明书，遵守公司政策时，沟通是用来（）。A 控制B 激励C 情绪表达D 说服
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考题 多选题团体沟通的作用有（　）A控制B激励C角色表征D情绪控制E情感表达
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考题 单选题（）组织要求员工表现的，并被视为符合特定工作的情绪？A 情绪表达B 情绪感受C 情绪失调D 暴露情绪E 情绪压抑
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考题 单选题在群体或组织中，下列哪项不是属于沟通的功能。（）A 控制B 计划C 激励D 情绪表达E 信息
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考题 多选题沟通的主要功能是控制（）。A协调B激励C情绪表达D获取信息
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考题 单选题沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和（）A 被对方理解B 改变行为C 被对方接受D 获取信息
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考题 多选题在群体或组织中沟通的功能（）A控制B激励C情绪表达D提供信息
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考题 多选题沟通的主要功能包括（）。A控制B激励C情绪表达D信息E引起冲突
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考题 单选题对很多员工来说，工作群体是主要的社交场所，员工通过群体内的沟通可以表达自己的挫折感和满足感。这反映的是沟通的（）功能。A 控制B 激励C 情绪表达D 获取信息
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考题 单选题成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感，这体现了沟通的（）。A 控制功能B 激励功能C 情绪表达功能D 信息传递功能
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考题 多选题沟通的目的是（）。A交流信息B表达情感C控制下属行为D激励员工改善绩效
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