网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述持卡人暂时离岗10天(含)以上的,柜员权限卡应怎样处理?


参考答案

更多 “简述持卡人暂时离岗10天(含)以上的,柜员权限卡应怎样处理?” 相关考题
考题 简述持卡人暂时离岗10天(含)以上的,柜员权限卡应怎样处理?(简答题)

考题 持卡人暂时离岗()以上的,人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态,并妥为保管。A、115天B、10天C、5天(含)D、10天(含)

考题 权限卡持卡人离岗()(含)以上的,人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。A、3天B、5天C、10天D、10天

考题 单位卡持卡人维护需要()柜员授权。A、一级以上(含一级)B、不需要C、三级以上(含三级)D、四级柜员

考题 柜员暂时离岗超过()个工作日(含)的,所在机构须在其离岗当日将其柜员号停用;柜员返岗后,所在机构再将其柜员号启用。A、5B、7C、10D、15

考题 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为()状态。A、10天(含);待启用B、10天(不含);注销C、15天(含);待启用D、15天(不含);注销

考题 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗()以上的柜员权限卡,应该做待启用处理并妥善保管。A、7天B、10天C、15天D、30天

考题 持卡人暂时离岗()天(含)以上的,人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态,并由柜员本人妥为保管。A、10B、20C、15D、30

考题 持卡人暂时离岗()以上的,人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态,由持卡人专箱加锁入柜保管。A、7天(含)B、10天(含)C、12天(含)D、15天(含)

考题 作废的权限卡应怎样处理?

考题 普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时,柜员卡应()保管。

考题 持卡人丢失权限卡应怎样及时处理?

考题 柜员(),且未进行权限或柜员交接的,由主管柜员对柜员进行锁定,柜员卡可随款箱(包)上解,或由使用人自行携带保管。A、短期离岗10天以内B、临时离岗C、休班D、短期离岗15天以内

考题 柜员短期离岗15天以上未进行权限或柜员交接,或长期离岗的,应填写《柜员信息及柜员IC卡维护申请书》,经会计主管审核,报县级行社,分别由会计管理部门和信息科技部门进行柜员删除和柜员卡信息删除,柜员卡应于()上缴会计管理部门作为停用卡管理。A、当日B、次日C、当日、最迟次日D、按月

考题 柜员权限卡丢失未及时报告,后果由持卡人承担。

考题 持卡人暂时离岗10天(含)以上的,人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态,调整后的权限卡由持卡人妥善保管。

考题 单选题权限卡持卡人离岗()(含)以上的,人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。A 3天B 5天C 10天D 10天

考题 单选题持卡人暂时离岗()以上的,人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态,并妥为保管。A 115天B 10天C 5天(含)D 10天(含)

考题 判断题持卡人暂时离岗10天(含)以上的,人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态,调整后的权限卡由持卡人妥善保管。A 对B 错

考题 多选题柜员(),且未进行权限或柜员交接的,由主管柜员对柜员进行锁定,柜员卡可随款箱(包)上解,或由使用人自行携带保管。A短期离岗10天以内B临时离岗C休班D短期离岗15天以内

考题 判断题柜员临时离岗应及时进行程序签退,并将权限卡交给主管保管。A 对B 错

考题 问答题持卡人丢失权限卡应怎样及时处理?

考题 单选题柜员短期离岗15天以上未进行权限或柜员交接,或长期离岗的,应填写《柜员信息及柜员IC卡维护申请书》,经会计主管审核,报县级行社,分别由会计管理部门和信息科技部门进行柜员删除和柜员卡信息删除,柜员卡应于()上缴会计管理部门作为停用卡管理。A 当日B 次日C 当日、最迟次日D 按月

考题 单选题持卡人暂时离岗()以上的,人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态,由持卡人专箱加锁入柜保管。A 7天(含)B 10天(含)C 12天(含)D 15天(含)

考题 单选题持卡人暂时离岗()天(含)以上的,人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态,并由柜员本人妥为保管。A 10B 20C 15D 30

考题 单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗()以上的柜员权限卡,应该做待启用处理并妥善保管。A 7天B 10天C 15天D 30天

考题 填空题普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时,柜员卡应()保管。