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保密工资制是种灵活反映企业经台状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收人实行保密的一种工资制度。


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考题 人员供求分析是对各个岗位员工在未来的供求状况进行分析和预测。()

考题 下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。A: 企业经营效益对福利设置的影响 B: 企业薪酬策略对福利设置的影响 C: 员工构成对福利设置的影响 D: 工作特征对福利设置的影响 E: 劳动力供求状况对福利设置的影响

考题 下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳动力市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是( )。A.结构工资制 B.谈判工资制 C.职能等级工资制 D.岗位等级工资制

考题 下列房地产供求状况中,对某一房地产的价格水平起直接决定作用的是()。A:全国房地产总的供求状况 B:本地区房地产总的供求状况 C:全国同类房地产的供求状况 D:本地区同类房地产的供求状况

考题 ()的变动可以反映本期的产品供求状况,并对下期的产品供求状况产生影响。A.当期国内消费量 B.当期出口量 C.期末结存量 D.前期国内消费量

考题 能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。A:提成工资制 B:谈判工资制 C:结构工资制 D:技术等级工资制

考题 下列关于固定利率与浮动利率的说法,错误的是( )。A.固定利率便于计算成本和收益 B.浮动利率能够灵活反映市场上资金供求状况,更好的发挥利率调节的作用 C.浮动利率便于计算与预测成本和收益 D.固定利率是指在整个借贷合同期内,利率不因市场资金供求状况或其他因素而变化

考题 抚触过的孩子体重和胸围也增长快,睡眠状况好,反映更灵活。A对B错

考题 在企业,会计主要是反映财务状况、经营成果和现金流量等信息,并对企业经营活动和财务收支进行监督。

考题 实行结构工资制的目的在于()A、拉开工资档次,合理分配收入B、使企业的工资分配与市场对企业工资的决定机制相适应C、调整了劳动力结构,调动了员工的积极性D、灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况

考题 能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是()。A、结构工资制B、提成工资制C、谈判工资制D、职务工资制

考题 下列关于固定利率与浮动利率的说法,错误的是()。A、固定利率便于计算成本和收益B、浮动利率能够灵活反映市场上资金供求状况,更好的发挥利率调节的作用C、浮动利率便于计算与预测成本和收益D、固定利率是指在整个借贷合同期内,利率不因市场资金供求状况或其他因素而变化

考题 在理论上可以将房地产的供求状况分为()等类型。A、本地区房地产的供求状况B、全国房地产总的供求状况C、全国本类房地产的供求状况D、消费者对房屋的需求量E、本地区本类房地产的供求状况

考题 下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。A、结构工资制B、谈判工资制C、职能等级工资制D、岗位等级工资制

考题 对燃气供求状况实施监测、预测和预警,就是要预防燃气供求状况发生重大失衡造成的突发事件,保持燃气供求关系相对稳定,维护社会稳定和公共安全。

考题 以下项目中,属于劳动合同中止的是()。A、员工个人脱产学习深造B、员工辞职复习考博C、企业经营机构发生变化D、企业经营状况发生重大变化E、企业经营状况恶化

考题 浮动利率相对于固定利率,具有的优点不包括()。A、能够灵活反映市场上资金供求状况B、能够根据资金供求随时调整利率水平C、有利于缩小利率市场波动所造成的风险D、便于计算成本和收益

考题 理论上房地产的供求状况可分为的类型是()。A、全国房地产总的供求状况B、本地区房地产总的供求状况C、全国同类房地产的供求状况D、本地区同类房地产的供求状况E、房地产的短缺或者充足供求状况

考题 判断题企业统计只可以客观反映企业经营状况。A 对B 错

考题 单选题下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。A 结构工资制B 谈判工资制C 职能等级工资制D 岗位等级工资制

考题 判断题在企业,会计主要是反映财务状况、经营成果和现金流量等信息,并对企业经营活动和财务收支进行监督。A 对B 错

考题 判断题保密工资制是种灵活反映企业经台状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收人实行保密的一种工资制度。A 对B 错

考题 单选题能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。A 提成工资制B 谈判工资制C 结构工资制D 技术等级工资制

考题 单选题能灵活反映市场上资金供求状况的利率是( )。A 固定利率B 浮动利率C 市场利率D 名义利率