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委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务,监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程,组织柜面交易和配合做好营销工作,防范操作风险,增强受派行柜面服务和渠道营销能力,不断提高客户满意度,促进资金结算业务和收入持续增长。()


参考答案

更多 “委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务,监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程,组织柜面交易和配合做好营销工作,防范操作风险,增强受派行柜面服务和渠道营销能力,不断提高客户满意度,促进资金结算业务和收入持续增长。()” 相关考题
考题 委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务,监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程,组织柜面交易和配合做好营销工作,防范操作风险,增强受派行柜面服务和渠道营销能力,不断提高客户满意度,促进资金结算业务和收入持续增长。()

考题 运营主管调离本机构,办理交接手续,由以下人员监交()。A、受派机构负责人B、委派行运营管理部门C、委派行保卫部门D、委派行法律事务部门

考题 下列各项中,属于委派财会主管工作职责的是()。A、负责组织受派行会计核算与管理,防范操作风险B、对受派行信贷事项进行监督C、对受派行内控制度实施情况进行督查评估D、对重大经营事项向委派行财会部门报告

考题 运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后,由()进行聘任和解聘。A、所在行B、受派行C、委派行D、管辖行

考题 发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。A、运营主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的

考题 运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。A、所在行B、受派行C、委派行D、管辖行

考题 财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。A、受派行、委派行B、受派行、受派行C、委派行、委派行D、委派行、受派行

考题 以下哪项营运主管的聘任及考核内容不正确。()A、营运主管应具备大专及以上学历,从事银行柜面业务满两年,且有对公、对私柜面业务实际工作经验。B、营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满两年。C、营运主管及营运主管团队负责人履职考核,以委派行考核为主,受派行评价为辅,委派行考核占比不低于70%。D、其他条件优秀的人员,经省分行组织人事部门审核同意,可先聘任为营运主管使用,但应要求其在首个聘期内取得营运主管上岗资格。

考题 运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。A、运营部门派员和受派营业机构负责人B、运营主管授权人C、其他柜员D、运营副主管

考题 根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)纳入()人员编制,挂靠风险管理部,受()分管行长直接领导,人事、组织、工资关系由()统一管理,薪酬由()发放。A、委派行;委派行;委派行;委派行B、委派行;驻地行;委派行;驻地行C、驻地行;委派行;委派行;驻地行D、驻地行;驻地行;驻地行;驻地行

考题 大连银行营业机构会计主管派驻是指由分(中心支)行作为委派行,直接对所辖各营业机构委派会计主管,会计主管代表委派行对派驻机构行使柜面业务监督职能,会计主管隶属于派驻机构管理,并对委派行负责。

考题 委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度,听取运营主管工作报告,了解受派机构内控管理情况,组织运营主管交流经验,解决运营主管工作、生活中的问题。

考题 运营主管的日常考核由()组织。A、委派行人事部门B、委派行客户部门C、委派行运营管理部门D、受派机构

考题 年度考核与聘期届满考核由委派行( )共同组织。A、人事部门B、运营管理部门C、受派机构D、监察部门

考题 对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派,运营主管的工作直接对受派机构负责。

考题 运营主管直接对()负责。A、委派行B、受派机构C、柜员D、网点负责人

考题 运营主管行政、组织关系及薪酬由()管理。A、委派行B、受派行C、所在行D、网点负责人

考题 《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假或工作交接时,下列负责监交的人员不合规定的是()A、委派行的运营部负责人B、委派行的会计主管管理员C、委派行的主管行领导D、派驻机构的行领导

考题 单选题运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。A 运营部门派员和受派营业机构负责人B 运营主管授权人C 其他柜员D 运营副主管

考题 单选题财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。A 受派行、委派行B 受派行、受派行C 委派行、委派行D 委派行、受派行

考题 多选题下列关于委派营业主管的叙述当中,正确的有:()。A委派营业主管在柜面风险防范当中发挥第一道关口作用B委派营业主管隶属于委派行管理并向委派行负责C县级支行下辖机构的委派营业主管,可以由县级支行进行直接委派D我行员工竞聘委派营业主管必须从事柜面业务满3年,且有多个柜面业务岗位的实际操作经验

考题 单选题运营主管直接对()负责。A 委派行B 受派机构C 柜员D 网点负责人

考题 多选题发生下列情况之一的,委派行应及时撤换会计主管()。A会计主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降,受到省级以上(含)检查通报的C受派机构的内控管理水平明显下降,受到市级以上(含)检查通报的D受派机构的内控管理水平明显下降,受到县级以上(含)检查通报的E受派机构会计业务发生重大差错、事故和案件,会计主管负有直接责任的

考题 单选题运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后,由()进行聘任和解聘。A 所在行B 受派行C 委派行D 管辖行

考题 单选题以下哪项营运主管的聘任及考核内容不正确。()A 营运主管应具备大专及以上学历,从事银行柜面业务满两年,且有对公、对私柜面业务实际工作经验。B 营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满两年。C 营运主管及营运主管团队负责人履职考核,以委派行考核为主,受派行评价为辅,委派行考核占比不低于70%。D 其他条件优秀的人员,经省分行组织人事部门审核同意,可先聘任为营运主管使用,但应要求其在首个聘期内取得营运主管上岗资格。

考题 多选题下列各项中,属于委派财会主管工作职责的是()。A负责组织受派行会计核算与管理,防范操作风险B对受派行信贷事项进行监督C对受派行内控制度实施情况进行督查评估D对重大经营事项向委派行财会部门报告

考题 判断题委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务,监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程,组织柜面交易和配合做好营销工作,防范操作风险,增强受派行柜面服务和渠道营销能力,不断提高客户满意度,促进资金结算业务和收入持续增长。()A 对B 错

考题 多选题发生下列情况之一的,委派行应及时对运营主管进行处理()A运营主管年度工作质量考核不合格的B受派机构的内控管理水平明显下降,受到委派行三次(含)以上点名批评,或违规、风险隐患受到一级分行(含)以上单位通报批评的C因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告的