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当某个成员提出一个问题,领导者应该鼓励其他成员为他提供建议。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
有25个自觉为悲观主义的人组成的团体，领导者要使其顺利进入咨询状态中，他首先让每个成员进行自我介绍，然后让其自动组合成小组，但效果不是很好，各小组之间互动较少。请你就这位领导者的方法提出建议或意见；如果你作为领导者，你将会如何进行？
考题
9、以下哪些选项体现了对某个成员的能力期待引发了不平等的参与？A．如果某个成员被认为是有能力的，他可能会有更多参与对话的机会B．如果某个成员被认为能力比较低的，他所说的观点可能不会受到太多人的关注C．如果某个成员被认为能力比较低的，他可能会被分配到一些不太重要的任务D．如果该成员感知到其他成员对他的能力不抱太大的期望，他可能因此受到挫折，从而表现得比较消极E．学生认识到完成任务需要运用到多种能力，因此彼此鼓励每一个人的参与F．学生在不同的合作学习任务中，会轮流承担不同的角色G．讨论过程中，小组会收集每一个成员的观点
考题
12、团体领导者使用支持干预的目的是：直接为成员提供力量，鼓励和强化他们恰当的参与行为
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