员工的哪些因素会影响薪酬水平?（）。A．资历B．技能C．地位D．经验E．潜力

题目内容（请给出正确答案）

员工的哪些因素会影响薪酬水平?（）。

A．资历

B．技能

C．地位

D．经验

E．潜力

参考答案

考题以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是()。 A.企业需明确界定各类员工薪酬水平B.贡献大的员工薪酬回报应当多C.贡献小的员工薪酬回报应当少D.消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化

查看答案

考题不属于影响护士薪酬的个人条件的是 ( )? A、护士的资历B、护士的经验C、护士的技能和培训水平D、护士的岗位价值

查看答案

考题除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的()等因素也会影响薪酬水平。A:年龄 B:技能 C:职位 D:能力 E:潜力

查看答案

考题运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（　　）来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况 B.员工的知识水平与绩效情况 C.员工新技能的获取情况 D.员工的职位高低与资历情况

查看答案

考题运用能力把员工放人薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况 B:员工的知识水平与绩效情况 C:员工新技能的获取情况 D:员工的职位高低与资历情况

查看答案

考题运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据( )来给员工定位。A.员工的关键能力开发情况 B.员工的知识水平与绩效情况 C.员工新技能的获取情况 D.员工的职位高低与资历情况

查看答案

考题除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的( )等因素也会影响薪酬水平。A.年龄 B.技能 C.职位 D.能力 E.潜力

查看答案

考题不属于个人因素影响薪酬的是( )。A.资历水平 B.消费水平 C.工作经验 D.岗位及职务差别

查看答案

考题根据公平公正道德观，支付薪酬的依据应当是哪些因素？A．员工的技能B．员工的经验C．工作绩效D．岗位职责E．岗位编制

查看答案

热门标签