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文化差异对谈判产生的影响表现为( )。
A.谈判风格
B.谈判认识
C.谈判要求
D.谈判目标
参考答案
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考题
在跨国公司处理文化差异的战略方法中,()战略的根本出发点是:正视文化差异的存在,认为其带来的主要影响是负面的,因而产生了许多问题,威胁到公司运作过程中的效率和有效性。
A.忽略文化差异B.最小化处理文化差异C.利用文化差异形成的竞争优势D.其他
考题
国际商务谈判有哪些特征()。(1)国际性(2)较强的政策性(3)谈判内容广泛复杂(4)风险性(5)面临文化差异(6)影响谈判的因素复杂多样
A、(1)(2)(3)(4)(5)(6)B、(2)(3)(5)(6)C、(1)(2)(3)(4)(6)D、(1)(4)(5)
考题
国家根据建设项目对环境的影响程度，对建设项目的环境影响评价实行分类管理，可能造成轻度环境影响的，其处理方法是()A．不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影响登记表
B．应当填报环境影响登记表，对产生的环境影响进行分析或者专项评价
C．应当编制环境影响报告表，对产生的环境影响进行全面评价
D．应当编制环境影响报告表，对产生的环境影响进行分析或者专项评价
考题
文化差异解决的策略有A．未雨绸缪，谈判前充分准备。B．求同存异，正确对待文化差异。C．原则型谈判。D．克服文化障碍，做好后续交流。
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