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主管人员在作决策时征求、接受和采纳下属的建议是哪种管理方法()。

A.利用-命令式

B.温和-命令式

C.商议式

D.集体参与式

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考题 “用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法（）A、利用——命令式方法B、温和命令式方法C、商议式方法D、集体参与式方法
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考题 利克特的“工作中心”“员工中心”理论认为，进行管理活动较好方法是（）A、“利用—命令式”方法B、“温和—命令式”方法C、“商议式”方法D、“集体参与”方法
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考题 利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）A、利用—命令B、温和—命令C、集体参与D、商议式
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考题 单选题企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。A 专权命令式组织B 温和命令式组织C 协商式组织形式D 参与式组织
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考题 单选题根据利克特的领导方法理论，主管者把决策权力集中于最高层，不让下属参与的类型属于（）A 利用——命令式B 温和——命令式C 商议式D 集体参与式
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考题 单选题利克特的管理模式认为，极有成就的领导者采用的管理方法是（）。A 利用-命令式B 温和-命令式C 商议式D 集体参与
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考题 多选题利克特的四种管理模式包括（）A“利用的——命令的”方法B“温和——命令式的”方法C“商议式的”方法D“集体参与的”方法E“乡村俱乐部式”的方法
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