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我国法律规定试用期不能超过6个月。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

考题 劳动法规定,试用期最长不能超过( )。A.3个月B.6个月C.一年D.15日

考题 下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,的是()。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 员工的试用期不能超过()。 A.3个月B.6个月C.8个月D.12个月

考题 下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是()。A .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D .非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.3 C.6 D.8

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.3 C.6 D.8

考题 以下关于试用期条款说法正确的是:A.劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期B.劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月C.劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月D.无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月

考题 《劳动法》规定试用期不能超过6个月。