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定性预测法包括主观判断法、德尔菲法以及回归分析法等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 人力资源需求预测的定性方法包括() A、主观判断法B、德尔菲法C、回归分析法D、头脑风暴法E、比率分析法

考题 人力资源需求预测的定量方法包括() A、主观判断法B、德尔菲法C、回归分析法D、头脑风暴法E、比率预测法

考题 在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有( )。A.经验判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.趋势预测法

考题 下列选项中,属于人力资源需求定性的主观判断法的是( )。A.比率分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法 E.回归分析法

考题 适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。A:德尔菲法 B:主观预测法 C:回归分析法 D:比率分析法

考题 适合于对人力总额进行预测的定性方法是().A:德尔菲法 B:主观预测法 C:回归分析法 D:比率分析法

考题 在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A:主观判断法 B:比率分析法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:时间序列分析法

考题 定性预测的常用方法包括( )等。A:弹性系统法 B:回归分析法 C:头脑风暴法 D:德尔菲法 E:类推预测法

考题 7、定性预测法最常用的判断技术有A.比例分析法B.主观判断法C.回归分析法D.德尔菲法E.销售力量估计法