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渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
分析工作绩效的差距的具体方法有（ ）A.行为比较法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.纵向比较法
E.横向比较法
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