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分析工作绩效的差距的具体方法有（　　）

A.行为比较法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.纵向比较法
E.横向比较法

参考答案

参考解析
解析：分析工作绩效的差距，具体方法有目标比较法、水平比较法、横向比较法。
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