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用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任。()

A.原用人单位

B.社会

C.承继单位


参考答案

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考题 依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,(  )应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继单位 B.原用人单位与承继单位 C.职工个人 D.职工个人与承继单位

考题 关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有(  )。A.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

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考题 用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任?A.原单位B.社会C.承继单位D.员工本人

考题 5、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任A.原单位B.社会C.承继单位D.员工本人