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5、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任

A．原单位

B．社会

C．承继单位

D．员工本人

参考答案和解析
《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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考题 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.人民政府C. 承继单位D.本人
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考题 用人单位分立、合并、转让的，由谁承担工伤保险责任( )。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担
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考题 关于工伤保险责任的说法，错误的是（ ）。A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C.职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任 D.职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
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考题 关于工伤保险责任的说法，错误的是()。A: 用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B: 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任 D: 职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后， 由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
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考题 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，（　　）应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继单位 B.原用人单位与承继单位 C.职工个人 D.职工个人与承继单位
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考题 关于工伤保险待遇的说法,正确的是()A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效 B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任 D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止
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考题 用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A、破产B、分立C、合并D、转让
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考题 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当（）原用人单位的工伤保险责任。A、承担B、部分承担C、不承担
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考题 用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、承继单位B、保险公司C、原用人单位
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考题 下列属于承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任的情形有（）。A、分立B、破产C、合并D、转让
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考题 根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担D、职工自己承担
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考题 用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、劳动保障单位C、现用人单位D、社会保险机构
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考题 用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。 A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担
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考题 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、人民政府C、承继单位D、本人
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考题 用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）
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考题 用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任（）A、分立B、破产C、合并D、转让
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考题 用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、分立B、合并C、转让D、倒闭
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考题 用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担？
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考题 多选题用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A破产B分立C合并D转让
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考题 单选题根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A 原用人单位B 人民政府C 承继单位D 本人
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考题 单选题关于工伤保险责任的说法，错误的是（ ）。A 用人单位分立的，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任B 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C 职工被借调期间受到工伤的，由原用人单位承担工伤保险责任D 职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
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考题 单选题用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当（）原用人单位的工伤保险责任。A 承担B 部分承担C 不承担
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考题 问答题用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担？
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考题 单选题用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。A 承继单位B 保险公司C 原用人单位
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考题 单选题关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有（　　）。A 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任D 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
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考题 判断题用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）A 对B 错
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考题 多选题用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A分立B合并C转让D倒闭
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