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下列选项中属于绩效薪金制的优点的是( )。
A．减少管理者的工作量
B．按利分红
C．利润分成
D．绩效和报酬相结合
参考答案
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考题
以下关于绩效薪金制的说法中错误的是( )。A．绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础B．绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量C．绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施D．绩效薪金制同公平理论关系比较密切
考题
关于绩效薪金制的说法，错误的是（ ）。A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式
B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效
C.绩效薪金制在现实管理中相当流行
D.斯坎伦计划属于绩效薪金制
E.绩效薪金制不能提高生产力水平
考题
下列各项属于绩效薪金制的优点的是（ ）。A.利润分成
B.按利分红
C.减少管理者的工作量
D.绩效和报酬相结合
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