有以下哪些情况的，对公务员可予以辞退（）A．甲，2002年年度考核被确定为不称职，2004年再次被确定为不称职的B．乙，因工作能力有限而无法胜任现任工作，但服从单位对其所作的人事安排的C．丙，因不履行公务员义务，对其教育后仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D．丁，其所在机关因为合并需要调整工作，其认为大材小用，因此拒绝单位的合理安排的

题目内容（请给出正确答案）

有以下哪些情况的，对公务员可予以辞退（）

A．甲，2002年年度考核被确定为不称职，2004年再次被确定为不称职的

B．乙，因工作能力有限而无法胜任现任工作，但服从单位对其所作的人事安排的

C．丙，因不履行公务员义务，对其教育后仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D．丁，其所在机关因为合并需要调整工作，其认为大材小用，因此拒绝单位的合理安

排的

参考答案

考题 19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( ) １９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（）

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考题在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ( )

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考题公务员有()情形的，予以辞退。A.在年度考核中，被确定为不称职的；B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。

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考题在公务员年度考核中,连续()年被确定为不称职等次的,予以辞退。 A.2B.4C.3D.1

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考题公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。()

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考题公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()A、对B、错

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考题公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的应予以辞退。(判断题)

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考题公务员在年度考核中，连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。

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考题按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。A对B错

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考题在年度考核中，只要被确定为不称职的公务员，应予以辞退。

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