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正式权力来自于()

A.强制或奖励的能力

B.正式权威

C.信息控制

D.以上全部

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更多 “ 正式权力来自于() A.强制或奖励的能力B.正式权威C.信息控制D.以上全部 ” 相关考题
考题 由权威机构对某一机构或人员从事特定工作的能力给予正式承认的程序A.审核B.认可SXB 由权威机构对某一机构或人员从事特定工作的能力给予正式承认的程序A.审核B.认可C.认证D.合格评E.评审
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考题 _____权力来自于对信息的接触和控制。 A.强制性B.奖赏性C.信息性D.专家性
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考题 _____是基于个体在组织中的职位。 A.领导B.正式权力C.非正式权力D.影响
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考题 根据公共决策权力的实际运作,决策权力可以分为()。 A.正式决策权力B. 非正式决策权力C. 横向决策权力D. 纵向决策权力
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考题 ()是存在于正式组织内部的一种 “秩序”,是一种信息交流的对话系统。 A.权力B.权威C.领导D.集权
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考题 法律的权威来自于()。 A.权力B.公平C.正义D.法律的实施
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考题 公民、大众传播媒介等政策活动者拥有非正式的决策权力或非权威的决策权力。()
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考题 正式权力具有以下几个特点()。 A.上级委任B.强制实施C.不稳定性D.等级式E.成员授予
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考题 下面关于正式沟通特点说法错误的是（ ）。A．正式沟通比较严肃，权威性强B．正式沟通容易控制，易于保密C．正式沟通对组织机构依赖性较强而造成速度迟缓，沟通形式刻板D．不存在信息失真或扭曲的可能性
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考题 利益团体属于（）。A.有组织团体 B.非正式团体 C.正式团体 D.强制团体
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考题 非正式权力来源于（ ）。A.上级委任 B.成员共同授予 C.法定权 D.强制获取
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考题 职位权力的主要影响方式有（ ）。A.合法要求 B.创新精神 C.奖励报酬 D.信息控制
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考题 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。A.正式权力与沟通技巧 B.个人权力与技术技能 C.人际关系技能与技术技能 D.正式权力与技术能力
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考题 对于组织沟通的形式正确的是A.正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式 B.非正式沟通的优点是效果较好，易于保密 C.正式沟通的沟通渠道可自由选择 D.非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活 E.正式沟通可以使信息沟通保持权威性
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考题 下列有关于非正式控制或软控制正确的是：( )A.都没正式控制重要 B.比正式控制更容易测量 C.能够影响正式控制的成功或失败 D.不包括在大部分已立的控制框架中
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考题 由权威机构对某一机构或人员从事特定工作的能力给予正式承认的程序是A.审核B.认可C.认证D.合格E.评审
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考题 项目经理仅基于其在组织中的位置而产生的三种权力是（）A、正式，奖励，惩罚B、奖励，指示，正式C、专家，指示，正式D、奖励，专家，指示
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考题 项目经理的最好的权力形式是：（）A、正式的和奖励B、奖励和惩罚C、正式的惩罚D、奖励和专家
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考题 在我国，利益团体和作为个人的公民拥有的公共决策权力可以定性为（）。A、正式公共决策权力B、权威公共决策权力C、非正式公共决策权力D、非权威公共决策权力
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考题 在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括：（）A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力
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考题 正式权力来自于（）A、强制或奖励的能力B、正式权威C、信息控制D、以上全部
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考题 下列各项权力属于非正式权力的有：（）A、强制权B、奖励权C、法定权D、影响权
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考题 单选题狭义领导权威指（）。A 个人权力B 职位权力C 正式权威D 决策权威
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考题 单选题项目经理的最好的权力形式是：（）A 正式的和奖励B 奖励和惩罚C 正式的惩罚D 奖励和专家
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考题 单选题项目经理仅基于其在组织中的位置而产生的三种权力是（）A 正式，奖励，惩罚B 奖励，指示，正式C 专家，指示，正式D 奖励，专家，指示
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考题 单选题正式权力来自于（）A 强制或奖励的能力B 正式权威C 信息控制D 以上全部
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考题 单选题下列各项权力属于非正式权力的有：（）A 强制权B 奖励权C 法定权D 影响权
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