工作中的保健因素可以通过提供良好的工作条件、报酬和工作保障得到满足。() 此题为判断题(对，错)。

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工作中的保健因素可以通过提供良好的工作条件、报酬和工作保障得到满足。()

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考题员工参与项目可以为员工提供在工作中的成长机会和责任,以及对工作本身的参与。() 此题为判断题(对，错)。

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考题保健因素是内在因素,与工作本身有关。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题结构能够满足各项功能要求而良好的工作,称为结构“可靠”。() 此题为判断题(对，错)。

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考题通过“maxt”可以得到元组t中最大元素的值。() 此题为判断题(对，错)。

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考题激励因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及对工作的积极感情,有何工作本身的内容有关,当具备这些因素时,员工在工作中就会有很大的主动性和积极性。() 此题为判断题(对，错)。

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考题保健因素如果得不到保证就会引起人们的不满,如果得到保障便会起激励作用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题钠基润滑脂具有良好的抗水性,遇水不易乳化,适于在潮湿工作条件下。() 此题为判断题(对，错)。

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考题梅奥认为,工作条件、工资报酬是决定生产效率高低的首要因素。() 此题为判断题(对，错)。

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考题孕期保健就是提供充足的营养。() 此题为判断题(对，错)。

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考题双因素理论认为,对于一项特定的工作来说,应当适当地满足激励因素,而最大限度地满足保健因素。() 此题为判断题(对，错)。

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考题我国应当加强对指导教师的培训,并为其提供好的工作条件与待遇。() 此题为判断题(对，错)。

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考题质量控制致力于提供质量要求会得到满足的信任。() 此题为判断题(对，错)。

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考题工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间的总和() 此题为判断题(对，错)。

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考题工作中的行为性危险、危害因素不可能完全杜绝。() 此题为判断题(对，错)。

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考题激励一保健理论认为,不是所有的工作要素都对员工产生激励作用。保健因素只能安抚员工,而没有激励作用,它们不能使员工产生工作满足感。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业的权益资本越多,则债权人可以得到更多的保障。() 此题为判断题(对，错)。

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考题各地要加强职业病诊断机构能力建设,提供必要的保障条件,配备相关的人员、设备和工作经费,以满足职业病诊断工作的需要。() 此题为判断题(对，错)。

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考题良好的物质环境可以为儿童接受高质量教育提供保障。() 此题为判断题(对，错)。

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考题保健因素是指和工作环境或条件相关的因素。() 此题为判断题(对，错)。

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考题影响员工积极性的工作环境和工作条件方面的因素叫做激励因素。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 “社会人”理论认为组织工作效率的首要因素是良好的工作条件和金钱报酬。() 此题为判断题(对，错)。

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考题输送一般低压、中压介质的钢管,其选用的钢号应从耐压方面满足工作条件的要求。() 此题为判断题(对，错)。

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考题满足生产工艺需要用换热器其最佳工作条件是使年费用最低。() 此题为判断题(对，错)。

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考题市场营销者可以创造需要，可以影响欲望，并通过提供特定的产品和服务来满足欲望。（）此题为判断题(对，错)。

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考题确认是“提供客观证据对特定的预期用途或应用要求已得到满足的认定”。() 此题为判断题(对，错)。

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考题最低生活保障工作中的民主评议是来评议此家庭能否享受低保的主要依据。此题为判断题(对，错)。

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考题判断题保健因素是导致不满意的因素包括公司的政策、工作条件等。（　　）A 对B 错

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