最基本、最常用的评估是( )。A．学习评估B．反应评估C．结果评估D．工作行为评估

题目内容（请给出正确答案）

最基本、最常用的评估是( )。

A．学习评估

B．反应评估

C．结果评估

D．工作行为评估

参考答案

考题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．结果评估

查看答案

考题最基本、最常用的评估方式是( )。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．结果评估

查看答案

考题最基本、最常用的评估方式是（）。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．结果评估

查看答案

考题下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（）A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估

查看答案

考题培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估

查看答案

考题（　　）是最基本、最普遍的培训效果评估。A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估

查看答案

考题 (2016年11月)（　　）是最基本、最普遍的培训效果评估。 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估

查看答案

考题培训效果评估中，最易于进行，也是最基本、最普遍的评估方式是（）。A．学习评估B．反应评估C．行为评估D．结果评估

查看答案

考题 87、培训效果评估中，最易于进行，是最基本、最普遍的评估方式是（）A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

查看答案

热门标签