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对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，应当及时将有关情况向()报告。
A:中国驻用工项目所在国使馆
B:中国驻用工项目所在国领馆
C:中国驻用工项目所在国外交部
D:中国驻用工项目所在国商务部
参考答案
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考题
劳务人员有权向()投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。A:商务主管部门和其他有关部门B:中国驻用工项目所在国使馆C:中国驻用工项目所在国领馆D:商务主管部门
考题
对外劳务合作企业与国外雇主订立劳务合作合同，应当事先了解()。A:国外雇主和用工项目的情况以及用工项目所在国家或者地区的相关法律B:用工项目所在国家或者地区的宗教信仰C:用工项目所在国家或者地区的风俗习惯D:国外雇主的违法诚信情况
考题
对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将规定的资料报负责审批的商务主管部门备案，负责审批的商务主管部门应当将()报至国务院商务主管部门。A:用工项目B:国外雇主的有关信息C:劳务人员名单D:用工费用
考题
对外劳务合作企业有下列哪些情形的，由商务主管部门责令改正;拒不改正的，处1万元以上2万元以下的罚款，并对其主要负责人处2000元以上5000元以下的罚款?()A:未将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报商务主管部门备案B:组织劳务人员出境后，未将有关情况向中国驻用工项目所在国使馆、领馆报告，或者未依照本条例规定将随行管理人员名单报负责审批的商务主管部门备案C:未制定突发事件应急预案D:停止开展对外劳务合作，未将其对劳务人员的安排方案报商务主管部门备案
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