下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是() A、创新维度B、稳定性维度C、相互尊重维度D、决策性维度

题目内容（请给出正确答案）

下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是()

A、创新维度

B、稳定性维度

C、相互尊重维度

D、决策性维度

参考答案

考题以目标的维度来定义课程的人有()。 A、塔巴B、查斯特C、奥里瓦D、博比特

查看答案

考题奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是()即服从、认同和内化。 A.服从B.坚持C.认同D.自愿E.内化

查看答案

考题奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是()。 A.服从B.屈从C.认同D.内化

查看答案

考题奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）。A.服从 B.坚持 C.认同 D.自愿 E.内化

查看答案

考题奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。A.服从 B.屈从 C.认同 D.内化

查看答案

考题奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）即服从、认同和内化。A.服从 B.坚持 C.认同 D.自愿 E.内化确认答案

查看答案

考题荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A丹尼森B霍夫斯泰德C奥赖利D查特曼

查看答案

考题【单选题】下列不是简约音乐的代表作曲家是（）A．赖利B．齐默尔曼C．赖奇D．格拉斯

查看答案

考题 4、奥赖利和查特曼的组织文化测量维度包括哪些A．稳定性维度B．进取性维度C．结果导向维度D．注重细节维度

查看答案

热门标签