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4、奥赖利和查特曼的组织文化测量维度包括哪些

A．稳定性维度

B．进取性维度

C．结果导向维度

D．注重细节维度

参考答案和解析
稳定性维度;进取性维度;结果导向维度;注重细节维度
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考题 奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（ ）。A.服从 B.坚持 C.认同 D.自愿 E.内化
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考题 奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（ ）即服从、认同和内化。A.服从 B.坚持 C.认同 D.自愿 E.内化 确认答案
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考题 厄尔利和安提出的文化智力的维度
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考题 电影《地心游记》是根据（）的科幻小说改编而成。A、马丁·塞利格曼B、儒勒·凡尔纳C、米哈里•契克森米哈赖D、马丁·塞利格曼
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考题 提出课程开发的“活动分析”方法的教育家是（）A、查特斯B、奥利沃C、博比特D、施瓦布
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考题 荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A、丹尼森B、霍夫斯泰德C、奥赖利D、查特曼
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考题 简述郝夫斯特的文化维度理论。
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考题 西方修道僧制度中最重要的人物是（）。A、查士丁尼B、狄奥都利克C、圣边奈狄克特
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考题 奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。A、服从B、屈从C、认同D、内化
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考题 奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）即服从、认同和内化。A、服从B、坚持C、认同D、自愿E、内化
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考题 单选题荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A 丹尼森B 霍夫斯泰德C 奥赖利D 查特曼
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考题 名词解释题厄尔利和安提出的文化智力的维度
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考题 单选题霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括（）。A 价值观层B 管理行为层C 制度层D 符号层
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考题 单选题奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。A 服从B 屈从C 认同D 内化
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考题 单选题提出课程开发的“活动分析”方法的教育家是（）A 查特斯B 奥利沃C 博比特D 施瓦布
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考题 多选题奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）即服从、认同和内化。A服从B坚持C认同D自愿E内化
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考题 单选题提出专权的命令式、温和的命令式、协商式、参与式四种制度的组织理论学者是（）A 威廉•怀特B 伦西斯•利克特C 乔治•霍曼斯D 梅奥
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