考题
人力资源具有动物性和社会性双重属性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人力资源的基本特点包括()。
A、智能性B、生物性C、时效性D、社会性E、动力性
考题
人力资源的主体特点:()。
A、动力性B、自我选择性C、非经济性D、经济性
考题
以下哪些特点是人力资源特有的()。
A、生物性B、能动性C、再生性D、社会性
考题
人力资源的主体特点不包括()
A、动力性B、社会性C、自我选择性D、非经济性
考题
人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性
考题
人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的()特点。A、能动性B、生物性C、时效性D、社会性
考题
统计的特点是（ ）。A．社会性、经济性、可行性B．社会性、总体性、综合性C．社会性、总体性、数量性D．社会性、经济性、数量性
考题
人际关系的基本特点是A、复杂性
B、多重性
C、多变性
D、目的性
E、社会性
考题
建设产品的时代性和社会性决定了环境管理的（ ）。A.复杂性
B.多变性
C.多样性
D.经济性
考题
人力资源最基本的特点是（）A、人力资源具有能动性B、人力资源具有时效性C、人力资源具有生物性D、人力资源具有智力性
考题
人力资源具有以下（）几个不同的特点。A、生物性B、能动性C、再生性D、时效性E、社会性
考题
人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。A、综合性与实践性B、发展性与民族性C、社会性D、综合性与经济性E、生物性与民族性
考题
人力资源的特点有（）A、能动性B、社会性C、生物性D、再生性E、时效性
考题
人力资源主体特点有（）A、生物性B、时效性C、动力性D、自我选择性E、非经济性
考题
职工培训的基本特点是在职性、经济性、（）。A、不确定性B、工作性C、社会性D、服务性
考题
人力资源的基本特点有（）A、生物性B、时效性C、动力性D、社会性
考题
单选题人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的（）特点。A
能动性B
生物性C
时效性D
社会性
考题
单选题职工培训的基本特点是（）、经济性、社会性。A
不确定性B
在职性C
工作性D
服务性
考题
单选题人力资源的基本特点包括有（）。A
生物性和智能性B
智能性和社会性C
生物性和社会性D
动力性和社会性
考题
多选题基本卫生保健的特点 ( )A社会性B群众性C艰巨性D长期性E复杂性
考题
单选题人力资源最基本的特点是（）A
人力资源具有能动性B
人力资源具有时效性C
人力资源具有生物性D
人力资源具有智力性
考题
多选题人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。A综合性与实践性B发展性与民族性C社会性D综合性与经济性E生物性与民族性
考题
单选题人力资源具有能够利用和创造工具改造自然的特点，该特点属于（）A
生物性B
时效性C
能动性D
社会性
考题
单选题人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（）。A
时效性B
个体差异性C
非经济性D
社会性
考题
多选题人力资源具有以下（）几个不同的特点。A生物性B能动性C再生性D时效性E社会性
考题
多选题人力资源具有（）、开发的连续性和再生性的特点。A生物性B能动性C延续性D时效性E社会性