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广告法律管理不具有( )。

A.规范性

B.权威性

C.强制性

D.普遍性


参考答案

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考题 药品广告应符合下列哪些法律法规及有关规定的,方可予以通过审查()。A、《广告法》B、《药品管理法》C、《药品管理法实施条例》D、《药品广告审查发布标准》E、国家有关广告管理的其他规定

考题 市场监督管理部门应当依照广告管理法律法规的规定,对药品广告进行检查,查处违法行为。()

考题 广告管理法律(名词解释)

考题 下列关于招聘广告的说法错误的是(  )。A.如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束 B.如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务 C.招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力 D.无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力

考题 下列关于招聘广告的说法错误的是()。A:如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束 B:如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务 C:招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力 D:无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力

考题 下列关于招聘广告的说法错误的是( )。A.如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束 B.如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务 C.招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力 D.无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力

考题 药品广告应符合下列哪些法律法规及有关规定的,方可予以通过审查()A《广告法》B《药品管理法》C《药品管理法实施条例》D《药品广告审查发布标准》E国家有关广告管理的其他规定

考题 各国的法律对广告,特别是对广告信息都有不同程度的限制,管理和法规都不尽相同。()

考题 2、下列哪些网络广告不具有强制性?()A.关键词广告B.弹出广告C.全屏广告D.插播式广告