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简述员工参与形式


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考题 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

考题 活性化是员工参与的一种低级形式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对股权计划(stockright)描述正确的是( )A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度

考题 员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为( )。A.员工福利制度B.员工持股计划C.股票期权计划D.股权计划

考题 简述福利分配型员工持股的主要形式和做法。

考题 关于员工参与制度的说法,正确的是()A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与管理与企业管理同步产生

考题 关于员工参与制度的说法,正确的是( )A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与管理与企业管理同步产生

考题 下列关于员工参与的基本特征,说法正确的有()。A:员工参与具有明确的合法性和高度的权威性 B:员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的 C:员工参与具有层次性和广泛性 D:员工参与具有明显的历史性 E:参与的主体是各单位领导

考题 简述家长参与幼儿园教育的形式。?