网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

对能力需求计划进行调整，通常有调整能力和调整负荷的方法，属于调整能力的方法是( )。请问哪一个是正确答案？

A 撤销订单

B 修改MRP

C 延迟交货

D 加班

参考答案

更多 “ 对能力需求计划进行调整，通常有调整能力和调整负荷的方法，属于调整能力的方法是( )。请问哪一个是正确答案？A 撤销订单B 修改MRPC 延迟交货D 加班 ” 相关考题
考题 为了编制可行的物料需求计划,需要通过能力需求计划来进行能力／负荷平衡,根据MRP／MPS的结果,能力需求计划模块进行能力分析,其结果将帮助计划员进行MRP及MPS的调整。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 有限能力计划不需要进行负荷调整。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 当生产能力不能满足任务需求时,依据粗能力计划的决策,可采取的策略包括:加班,外包,改变加工路线,增加人员和调整主生产计划。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在编制综合生产计划时,若生产能力不能满足任务需求时,可以采取的两种策略是:_________ 和_________。( ) A调节需求策略,调整供应策略B调节需求策略,改变产能C调整供应策略,改变负荷D改变负荷,改变产能
查看答案
考题 对能力需求计划进行调整,通常有调整能力和调整负荷的方法,下面那种方法是属于调整负荷的方法( )。 A: 撤销订单B: 修改MRPC: 延迟交货D: 加班
查看答案
考题 生产能力短期调整的方法有（）A、利用库存调节B、变动劳动时间调整C、利用外部资源D、推迟交货期E、增加销售力量
查看答案
考题 将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。A、物价性调整B、工龄性调整C、奖励性调整D、效益性调整
查看答案
考题 对能力需求计划进行调整，通常有调整能力和调整负荷的方法，下面那种方法是属于调整能力的方法：（）。A、撤销订单B、修改MRPC、延迟交货D、加班
查看答案
考题 对能力需求计划进行调整，通常有调整能力和调整负荷的方法，属于调整能力的方法是（）。A、撤销订单B、修改MRPC、延迟交货D、加班
查看答案
考题 能力需求计划考虑的订单包括（）。A、已交货订单B、已撤销订单C、计划订单D、确认订单E、已下达订单
查看答案
考题 能力需求计划的能力和负荷调整中，调整能力的措施主要有（）。A、调整劳力B、变更工艺路线C、转包或增加设备D、提高设备的利用率和效率
查看答案
考题 能力需求计划的能力和负荷调整中，调整负荷的措施不包括（）。A、并行（交叉作业）B、变更工艺路线C、分批生产D、减少准备提前期
查看答案
考题 如何进行生产能力和负荷的调整？
查看答案
考题 细能力计划的应用价值有（）A、准确计算每个任务每天每道工序的能力需求和负荷。B、预知未来的加班与停工.C、支持能力和负荷的在线调整。D、有效协调资源负荷.
查看答案
考题 对于粗能力计划尾部调整的方法是（）A、减轻负荷B、延长交货期C、增加能力D、加班加点
查看答案
考题 多选题MTS（备货型）企业在处理非均匀需求时既可以通过改变需求的方法也可以通过调整生产能力的方法来应对，其中（）是调整生产能力的方法。A改变劳动力数量，比如少用固定工，多用临时工。B忙时加班加点，闲时进行员工培训。C多利用半时工人，降低企业成本。D多利用库存进行调节需求与能力之间的不平衡。E转包给其他企业生产。
查看答案
考题 多选题对于粗能力计划尾部调整的方法是（）A减轻负荷B延长交货期C增加能力D加班加点
查看答案
考题 多选题细能力计划的应用价值有（）A准确计算每个任务每天每道工序的能力需求和负荷。B预知未来的加班与停工.C支持能力和负荷的在线调整。D有效协调资源负荷.
查看答案
考题 单选题对能力需求计划进行调整，通常有调整能力和调整负荷的方法，下面那种方法是属于调整能力的方法：（）。A 撤销订单B 修改MRPC 延迟交货D 加班
查看答案
考题 单选题对能力需求计划进行调整，通常有调整能力和调整负荷的方法，属于调整能力的方法是（）。A 撤销订单B 修改MRPC 延迟交货D 加班
查看答案
考题 多选题生产能力短期调整的方法有（）A利用库存调节B变动劳动时间调整C利用外部资源D推迟交货期E增加销售力量
查看答案
考题 单选题能力需求计划的能力和负荷调整中，调整负荷的措施不包括（）。A 并行（交叉作业）B 变更工艺路线C 分批生产D 减少准备提前期
查看答案
考题 多选题能力需求计划的能力和负荷调整中，调整能力的措施主要有（）。A调整劳力B变更工艺路线C转包或增加设备D提高设备的利用率和效率
查看答案
考题 多选题目前常用的粗能力计划的编制方法是资源清单方法，其步骤是（　　）。A建立关键中心资源清单 B判定各时段能力负荷C生产粗能力计划 D分析各时段负荷原因E调整生产能力和需求计划
查看答案
考题 单选题将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。A 物价性调整B 工龄性调整C 奖励性调整D 效益性调整
查看答案
考题 多选题能力需求计划考虑的订单包括（）。A已交货订单B已撤销订单C计划订单D确认订单E已下达订单
查看答案
考题 问答题如何进行生产能力和负荷的调整？
查看答案
热门标签
最新试卷