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人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。( )

此题为判断题(对,错)。


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考题 一般情况下,人力资源信息管理的主要工作包括( )。 A、人力资源信息搜集B、人力资源信息加工C、人力资源信息传递D、人力资源信息储存

考题 ( )是指应用信息技术实施系统的人力资源管理。 A、人力资源管理信息系统B、人力资源战略C、人力资源规划D、人力资源投资

考题 人力资源规划的第一步是( )。A.人力资源信息搜集B.人力资源供给预测C.人力资源需求预测D.制订人力资源管理目标

考题 建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源 B.提高人力资源管理的工作效率 C.使用人力资源信息系统的员工进行培训 D.规范人力资源管理流程 E.为企业领导决策提供帮助

考题 企业人力资源管理的基础性工作是()。

考题 26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。

考题 工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。

考题 人力资源管理的基础性工作是A.职务分析B.人力资源规划C.招聘D.考核

考题 30、工作分析是人力资源管理的基础性工作。