网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
资源平衡分析的优点有()。

A.资源平衡的情况下,可以减少大量的、不必要的资源传送管理工作

B.资源平衡的情况下,可以使用“零库存”策略

C.资源平衡情况下,不必因增加或减少劳动力数量而在工资上伤脑筋

D.资源平衡的情况下,一般也不是用“零库存”策略


参考答案

更多 “ 资源平衡分析的优点有()。 A.资源平衡的情况下,可以减少大量的、不必要的资源传送管理工作B.资源平衡的情况下,可以使用“零库存”策略C.资源平衡情况下,不必因增加或减少劳动力数量而在工资上伤脑筋D.资源平衡的情况下,一般也不是用“零库存”策略 ” 相关考题
考题 资源平衡(Resourceleveling)() A、通过安排项目进度、减少资源时间,来处理资源的有效使用B、一般情况下可能对活动历时没有影响C、可能延长原始项目完成日期D、A与C

考题 资源评级Resource Levecling ( )A.将资源分配到各项活动中以便在固定的资源范围内找到最短的计划B.平衡资源需求将各项活动安排到浮动时间内C.未分配资源替换工作活动从而平衡资源需求D.试图减少资源需求以满足项目工期的制约E.B及D

考题 资源法是确定企业的资源状态的方法。其中,分析资源的平衡性主要包括( )。A.业务平衡性分析B.现金平衡性分析C.高级管理人员的平衡分析D.产品组合平衡分析E.时间平衡分析

考题 一般情况下,资源平衡会() A.保证质量B.减少项目C.延长工期D.增加少量项目

考题 人力资源供给与需求的不平衡主要有( )。A.人力资源不足B.人力资源过剩C.结构性不平衡D.体系性不平衡E.社会性不平衡

考题 库存过高或过低都会给企业的经营带来麻烦,因此库存控制的任务是()。A.缩短订购周期 B.平衡企业物流C.实现盈利目标 D.减少不良库存E.稳定客户资源

考题 在企业人力资源的供求平衡分析中可以采用综合分析图以判定企业人力资源的供求是否达到了平衡。()

考题 人力资源供求基本平衡的标志是()。A.不存在长期的大量失业人口B.不存在长期大量缺乏人力的部门、行业C.少量人力资源处于短期失业状态D.存在长期的劳动力供求不平衡E.存在暂时性的劳动力供求不平衡

考题 资源平衡描述中,正确的描述是()。 A、资源平衡是指调整关键任务的资源,使资源使用尽量达到平均B、资源平衡是指将关键任务上的资源调整到非关键任务上,使资源使用尽量达到平均C、资源平衡是将资源尽量平均分布到各个关键任务上D、资源平衡是为了使资源需求的波动尽量最小

考题 由于资源程序独占特定的资源,造成资源瓶颈,可以()。 A.平衡负载B.附加或升级组件C.替换资源D.用另一程序代替

考题 人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。A.人力资源不足B.人力资源过剩C.结构性不平衡D.体系性不平衡E.社会性不平衡

考题 在资源稀缺和发展很不平衡的情况下,争夺资源和争夺发展空间的斗争非常激烈。 ( )

考题 下列关于资源平衡的描述中, ( ) 是正确的。A.资源平衡通常用于已经利用关键链法分析过的进度模型之中 B.进行资源平衡的前提是不能改变原关键路线 C.使用按资源分配倒排进度法不一定能制定出最优项目进度表 D.资源平衡的结果通常是使项目的预计持续时间比项目初步进度表短

考题 下列关于资源优化的说法中,正确的是( )。A:资源优化的目的是尽量减少资源用量 B:在通常情况下,网络计划的资源优化不可采用“资源有限,工期最短”的策略 C:资源优化过程中,不可以改变网络计划中各项工作之间的逻辑关系 D:通常情况下,网络计划的资源优化不可采用“工期固定,资源优化”的策略

考题 资源分析可以遵循的步骤包括( )。A.分析现有资源 B.分析资源的利用情况 C.分析资源的应变力 D.分析资源的平衡情况 E.分析资源的用户价值

考题 狭义的人力资源规划的基本流程包括()等步骤。A.明确组织的战略规划 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源供求平衡分析 E.实施人力资源供求平衡计划

考题 从狭义的角度来说,人力资源规划基本流程包括(  )。A.人力资源需求预测 B.人力资源供给预测 C.人力资源供求平衡分析 D.实施人力资源供求平衡计划 E.制定人力资源战略规划

考题 在项目组合管理中,在主旨范围内为项目分配资源。组织级项目管理中的资源平衡过程主要是: ( ) 。的说法是正确的。A. 首先为单个项目做资源平衡,再在项目间进行资源平衡 B. 针对所有项目的需求对组织内的资源进行统一的资源平衡 C. 只在单一项目内进行资源平衡 D. 主要针对资源短缺的项目进行资源优化与平衡

考题 关于资源平衡和资源平滑,说法正确的是:()A、资源平滑技术可能导致关键路径发生变化B、资源平衡技术可能导致关键路径发生变化C、资源平滑属于资源优化技术,而资源平衡属于关键路径技术D、资源平衡和资源平滑不适用于进度控制

考题 由于资源程序独占特定的资源,造成资源瓶颈,可以()。A、平衡负载B、附加或升级组件C、替换资源D、用另一程序代替

考题 资源平衡是项目经理的一个重要工具,因为()A、在给定资源接近恒定的情况下,不需要管理层过多的关注B、在不担心发货数量出现错误的情况下可以使用零库存方式C、在管理员工和薪水方面,稳定的劳动力水平将会使问题减少D、A、B和C

考题 企业人力资源供求关系有()这几种情况。A、企业人力资源供求平衡B、企业人力资源数量平衡C、企业人力资源供不应求D、企业人力资源质量平衡E、企业人力资源供大于求

考题 在企业对资源的平衡利用上主要表现为:()。A、客户资源平衡B、生产资源平衡C、运输资源平衡D、财务资源平衡E、分配平衡

考题 理想情况下,哪些活动可以采用资源平衡技术?()A、负浮动B、零浮动C、正浮动D、在关键路径上

考题 单选题以下描述可以做为资源平衡分析的优点的是()。 ①在资源平衡的情况下,可以减少大量的、不必要的资源传送管理工作 ②在资源平衡的情况下,可以使用“零库存”策略,从而减少库存成本和供货量出现的失误 ③在资源平衡的情况下,不会因增加或减少劳动力数量而带来在人事和工资等方面的问题A ①B ②C ③D ①②③

考题 多选题在企业对资源的平衡利用上主要表现为:()。A客户资源平衡B生产资源平衡C运输资源平衡D财务资源平衡E分配平衡

考题 单选题理想情况下,哪些活动可以采用资源平衡技术?()A 负浮动B 零浮动C 正浮动D 在关键路径上