企业团队组建的目标必须是明确的,这样才能使团队成员清楚地认识到共同的奋斗方向是什么。() 此题为判断题(对，错)。

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企业团队组建的目标必须是明确的,这样才能使团队成员清楚地认识到共同的奋斗方向是什么。()

此题为判断题(对，错)。

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考题优秀的团队必须具有明确的目的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题一个团队的发展通常经过一系列阶段才能成长起来,但是在团队的形成阶段,成员之间必须是相互信任的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题项目范围应由团队成员和客户共同确认。() 此题为判断题(对，错)。

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考题为完成共同目标，成员之间彼此合作，这是构成和维持团队的基本条件。此题为判断题(对，错)。

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考题组建期是团队发展的启蒙阶段。() 此题为判断题(对，错)。

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考题适当的领导者对团队的合作会产生放大效应,能让团队成员心甘情愿地追随,并共同为组织的愿景及目标努力。() 此题为判断题(对，错)。

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考题创业团队大致的组建程序有明确创业目标、制定创业计划、招聘合适人员、职权划分和构建制度体系等。() 此题为判断题(对，错)。

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考题制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。 A. 让团队成员达到一致，认可目标B.让团队成员明确自己的目标C.让团队成员认识到目标是可以实现的D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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考题创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。() 此题为判断题(对，错)。

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考题团队领导必须确保批评是针对事实,不要针对个人,只有这样,才能有助于培养团队成员间融洽的气氛。() 此题为判断题(对，错)。

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考题团队成员内耗是团队精神的潜在困境。() 此题为判断题(对，错)。

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考题团队经过组建后，团队内部就会更加团结。此题为判断题(对，错)。

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考题团队在组建过程中不鼓励成员多提建议。此题为判断题(对，错)。

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考题在团队组建初期，团队成员比较关注工作的目标和工作程序。此题为判断题(对，错)。

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考题团队是以领袖为导向,知道共同目标是什么。() 此题为判断题(对，错)。

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考题团队是以目标为导向,知道共同目标并能汇集成员力量。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺就能完成任务。此题为判断题(对，错)。

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考题为完成共同目标，成员间彼此合作，是构成和维持团队的基本条件。各成员之间相互依赖是团队形成的基本要素之一。此题为判断题(对，错)。

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考题在团队组建之初，需要团队成员化解各种矛盾冲突，进行良好的沟通和协调。此题为判断题(对，错)。

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考题建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。

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考题建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同目标。

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考题制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。A、让团队成员达到一致，认可目标B、让团队成员明确自己的目标C、让团队成员认识到目标是可以实现的D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

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考题团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。A、团队目标B、团队文化C、团队活动D、团队计划

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考题判断题建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同目标。A 对B 错

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考题判断题美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。A 对B 错

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考题单选题团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。A 团队目标B 团队文化C 团队活动D 团队计划

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考题判断题建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。A 对B 错

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