高层领导者的素质重点是组织和协调各种关系得能力。() 此题为判断题(对，错)。

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高层领导者的素质重点是组织和协调各种关系得能力。()

此题为判断题(对，错)。

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考题基层领导者的素质重点是提高专业技术水平和技术能力。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导幅度的大小要视( )而定。 A.下属的素质与能力B.上下级关系C.工作性质D.领导者的素质与能力

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考题行政领导者的能力素质应包括以下几个方面:() A、认识能力B、决策能力C、组织能力D、协调能力E、应变能力

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考题一般来说，对高层行政领导者的人际关系能力要求比较高。()

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考题领导者善于把人、财、物组织起来，能够兼顾各种利益，有效地行使指挥权，协调各方面的关系。这种素质是( )。A、政治素质B、知识素质C、心理素质D、能力素质

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考题改善领导者的能力素质中,领导能力不是单一的能力,而是各种能力的集合,其内在构造可分为四部分:创新能力、,转化能力、()和协调能力。

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考题领导者的决策能力和管理能力与()有关。 A.直觉的能力B.抽象思维的能力C.组织和协调的能力D.自我发展能力E.创新能力

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考题领导者的决策能力和管理能力与以下几种具体能力有关,其中错误的选项是()。 A.直觉的能力B.抽象思维的能力C.组织和协调的能力D.研发能力

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考题 13、领导方法是指领导者配置资源、沟通和协调关系、统筹安排时间、统御和激励下属的各种手段与途径。

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