一个家庭是否对子女进行教育投资和投资多少,取决于贴现收入和贴现成本之间的关系。如果贴现收入大于贴现成本,投资是可行的。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

一个家庭是否对子女进行教育投资和投资多少,取决于贴现收入和贴现成本之间的关系。如果贴现收入大于贴现成本,投资是可行的。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题在使用内部收益率法时，如果( )，则人力资本投资计划是可行的。A．最高贴现率大于其它投资的报酬率B．最高贴现率等于其它投资的报酬率C．最高贴现率小于其它投资的报酬率D．以上都不对

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考题在使用内部收益率法时，如果出现（），表明人力资本投资计划是可行的。A．最低贴现率大于其他投资的报酬率B．最高贴现率大于其他投资的报酬率C．最低贴现率小于其他投资的报酬率D．最高贴现率小于其他投资的报酬率

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考题通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。A:现值法 B:贴现法 C:外部收益率法 D:内部收益率法

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考题通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值。然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。A.现值法 B.贴现法 C.外部收益率法 D.内部收益率法

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考题通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。A.现值法 B.贴现法 C.外部收益率法 D.内部收益率法

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考题通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。A.现值法 B.贴现法 C.外部收益率法 D.内部收益率法

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考题一个家庭是否对子女进行教育投资和投资多少，取决于贴现收入和贴现成本之间的关系。如果贴现收入大于贴现成本，投资是可行的。( )

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考题若一项投资项目的净现值为负数，表明该投资项目的投资报酬率()。A:等于0，项目不可行 B:大于0，项目可行 C:大于预期的贴现率，项目可行 D:小于预期的贴现率，项目不可行

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考题 1、净现值法是指在投资项目的寿命期内，将所有的成本和效益按照一定的贴现率折算为成本现值和效益现值，如果效益现值减去成本现值的差额大于零，这说明A．投资项目是可行的B．投资项目是不科学的C．投资项目是不可行的D．投资项目是不科学的

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