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激励固定数额激励方法是无论团队业绩超额多少完成,都以固定的比例或金额进行激励。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 团队激励方法通常包括( )。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励 E.精神激励

考题 渠道成员的激励方法中不包括( )。A.沟通激励 B.团队激励 C.业务激励 D.扶持激励

考题 根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是( )。A.业绩股票激励模式 B.股票增值权模式 C.股票期权模式 D.限制性股票模式

考题 激励是提升团队士气,取得高绩效成果的有效良方,激励需要从员工能力或工作动力中进行考虑,没有这些就无所谓激励。

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