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为保证领导的有效性，企业组织体制设计应着重遵守（）
- A、指挥统一原则
- B、有效管理幅度原则
- C、责权利结合原则
- D、任务目标原则
参考答案
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考题
组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则
考题
组织工作必须遵循的原则主要有（）有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B、目标任务原则、分工协作原则C、分工协作原则、责权利相结合原则D、目标任务原则、责权利相结合原则
考题
各部门、各管理层次必须在统一的指导下，各司其职、各负其责，使各项工作协调进行，这体现了企业管理体制的（）。A、统一指挥原则B、有效性原则C、责权利性结合的原则D、与宏观经济管理体制相适应的原则
考题
单选题划分组织部门的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则A
Ⅰ～ⅦB
Ⅰ～ⅥC
Ⅰ～ⅧD
Ⅶ+Ⅷ
考题
单选题划分组织部门的原则有：（） 1）目标任务原则 2）责权利相结合的原则 3）分工协作原则及精干高效原则 4）管理幅度原则 5）指挥统一原则和权力制衡原则 6）集权与分权相结合的原则A
2-6B
1-4C
1、3、5D
1-6
考题
单选题划分组织部门的原则有（）。 Ⅰ目标任务原则 Ⅱ责权利相结合的原则 Ⅲ分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ管理幅度原则 Ⅴ统一指挥原则和权力制衡原则 Ⅵ集权与分权相结合的原则 Ⅶ经济效益原则 Ⅷ任人唯贤原则A
Ⅰ～ⅦB
Ⅰ～ⅥC
Ⅰ～ⅧD
Ⅶ+Ⅷ
考题
多选题在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（ ）。A目标与任务原则B分工协作原则C集权与分权相结合的原则D有效管理幅度原则E稳定性和适应性相结合的原则
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