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工资薪金支出的种类()
- A、年终加薪
- B、加班工资
- C、附加工资
- D、保留工资
参考答案
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考题
下列支出符合税前扣除要求的是()A、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,B、职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除D、职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分
考题
关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
考题
工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出,在计算应纳税所得额时税前准予扣除,非账簿记载金额;工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除,过部分准予结转以后纳税年度扣除。()A、14%B、2%C、2.5%D、25%
考题
单选题下面关于职工福利费的说法正确的是()。A
企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B
企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除C
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除D
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
考题
单选题工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出,在计算应纳税所得额时税前准予扣除,非账簿记载金额;工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除,过部分准予结转以后纳税年度扣除。()A
14%B
2%C
2.5%D
25%
考题
多选题下列支出符合税前扣除要求的是()A企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,B职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分C职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除D职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分
考题
单选题按照税法规定,下列表述中错误的是()。A
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除B
企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除D
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除
考题
单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B
工资薪金有现金形式和非现金形式C
工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D
工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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